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您好，老师，公司有长期驻外的销售人员，如果给他们提供宿舍，租房费入福利费肯定没毛病，但是可不可以入差旅费呢？如果没有宿舍不就是住酒店，住酒店就是差旅费，住宿舍就成福利费？
铂略会员97166147
提问于 2017-11-05 17:16
【解答】您好！您提到问题实际中确实有，差旅费是按日计算的，而租房子是按月、季或年计算的，实际工作中无法分清。外地办事处发生的费用，如：餐费、交通费、租赁公室、物业费以及员工租房的费用等账务处理如下：
餐费计入业务招待费
交通开支及出差费可以计入差旅费
租办公室的房租费入“管理费用-房租费”
物业管理开支入“管理费用-物业费”
为员工租房的费用入“管理费用-职工福利费”
【建议】建议考虑租办公室，然后出差人员在办公室住。
仅供参考，具体操作请咨询当地税务机关。
不是按照销售额转回。根据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第40号）相关规定，企业研发活动直接形成产品或作为组成部分形成的产品对外销售的，研发费用中对应的材料费用不得加计扣除。
但是，需要注意的是，对于上述补助资金所形成的研发支出，若该补助资金申报为“不征税收入”，则其不得扣除，也不得加计扣除。
军民业务必须分账管理。才能满足会计制度，增值税核算以及军品管理办法的需求
用于免税军品的进项税严格不允许抵扣
军工企业享受 15% 的优惠税率（普通企业为 25%），适用于所有符合条件的军工企业，包括：
取得武器装备科研生产许可证的企业，高新技术企业认定的军工企业，军民融合型企业
未开票收入需同开票收入进行处理，严格入账并申报纳税
电商平台应该依据自身的收入来确认，高流水低利润未必一定有税收风险，只要真实就可以，前提是您的业务模式，会计核算等能充分证明您的收入利润的真实性，而且您的成本必须有发票才可以扣除。
