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员工惩罚如何计税和水电费分割单和发票复印件是否可以作为入账依据
1.可以有两种处理
(1)、这部分罚款直接从职工工资中扣除,因此不再作为工资薪金在税前扣除,增加应纳税所得额;
(2)、这部分罚款先作为工资发给职工,然后职工上缴作为罚款,此时可以作为工资薪金扣除,但是同时企业应作为营业外收入处理并计入应纳税所得额缴纳企业所得税。
2.关于水电费分割单和发票复印件可以作为入账依据问题,目前没有总局层面的文件,但是有省级税务部门答复明确可以作为入账依据并税前扣除,比如青岛、宁波等地通过汇算清缴问答的形式明确过,具体执行口径建议咨询主管税务机关。