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新个税+新社保征管机制,财务和HR如何防控企业和个人的税务风险

新个税+新社保征管机制,财务和HR如何防控企业和个人的税务风险

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课程详情

个人所得税:改革大势 势如破竹
2018年8月31日,关于修改个人所得税法的决定通过,新修改的个人所得税法自2019年1月1日起施行。此次修订后的个人所得税法开启了个税领域分类与综合相结合的新税制,并对税法进行了多方面的完善,此次改革内容多、力度大。

社保费:迫在眉睫 一触即发
2018年7月20日,《国税地税征管体制改革方案》正式印发,明确从2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

社保与个税如何解决?很多企业老板整天问财务如何解决,人事也把问题推到财务身上。
尤其是过渡期政策实施准备时间紧,为了帮助各会员单位及时了解掌握新政策,特邀请著名税务专家汪蔚青老师,对国家推出的一系列新政作最落地的分析,把企业痛点难点逐一击破,在税政改革的大环境下,让企业顺利的找到他们心中最完美的解决方案。

【课程收益】
- 了解最新的税改政策,掌握前沿的税收高端资讯
- 掌握个税及反避税和税务风险管理机制
- 知晓社保由税务局征收给企业带来的风险
- 聚焦税务风险分析,构建合理的税务风险管理框架

【课程内容】

第一天

08:30 入场及签到

09:00 课程开始,主持人致辞

模块一 税制改革新常态、进入深水区

(一) 境内外宏观经济情况
(二) 境外税改情况介绍
(三) 境内税改情况精讲——修订实体法+完善征管程序+各部门信息联网共享
(四) 修订实体法——增值税、企业所得税、个人所得税等
(五) 完善征管程序——放管服+国地税合并+增值税比对+金税三期完善+……
(六) 各部门信息联网共享——信用中国+互联网+政务

12:00 午餐
13:30 课程开始
模块二:高屋建瓴,理解税制改革趋势要点
(一) 实体政策改变紧盯宏观经济
(二) 减税力度需考虑财政压力
(三) 优惠方向结合行业结构转型
(四) 管服背景下的秋后算账
(五) 财政收支状况对税制改革的影响
(六) 企业所得税新政(6月~10月 企业所得税新政)
(七) 增值税税改趋势
- 简并税率
- 明确新模式、新行业增值税政策
- 上下联动摸清企业增值税负担,适当调整税率
- 依托金税三期,加强增值税征管
- 增值税立法

模块三:分析和解读最新个人所得税法
(一) 修改总体思路
(二) 税收居民的定义
(三) 项目分类的调整
(四) 税率调整+免征额的调整
(五) 各类扣除的要点
(六) 申报机制的改变
(七) 反避税和税务风险管理机制
(八) 综合所得申报时间
(九) 信息共享
(十) 入征信系统 联合惩戒
(十一) 崔范阴阳合同之争
16:30 课程结束

第二天

09:00 课程开始

模块四:社保由税务局征收给企业带来的深远影响
(一) 税务局征收社保对企业财务和HR的影响
(二) 常州:社保追缴十年案真相
(三) 个税基数=社保基数?
(四) 把员工都外包给劳务公司可行吗?
(五) 如何鉴别是否要为员工交社保?
(六) 缴费基数的核定依据有哪些?
(七) 关于工资总额的计算口径问题
(八) 缴费基数的具体项目有哪些?
(九) 不列入缴费基数的项目有哪些?
(十) 关于统一缴费基数的规定

12:00 午餐
13:30 课程开始

模块五:企业战略税务风险管理要点
(一) 企业税务风险来源系统分析
(二) 社会信用体系建立给企业的影响有哪些
(三) 涉税专业服务管理体系
(四) 企业内部税务风险
(五) 业务流程与增值税发票管理不匹配的税务风险分析
(六) 四流不匹配之税务风险分析
(七) 微信、支付宝、个人银行账户收款不入账(征管法第54条)
(八) 账务处理、预缴时点、预缴金额、纳税申报的税务风险分析
(九) 视同销售、进项转出的税务检查
模块六:常态下,税务筹划技巧要点
(一) 了解商业模式
(二) 熟悉组织架构
(三) 管控业务流程
(四) 把握税务风险
(五) 建立人脉网络

16:30 课程结束

参课须知

参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
线下课程参与须知:
1、如确认参加此课程,请尽快与您的客户代表联系或在线注册,以便为您保留席位;
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询,请尽快将您的问题提交给我们,本次课程问题收集将于10月17日下午17:00截止,请于此时间之前将问题发送至指定邮箱,我们会安排您与嘉宾互动,互动机会有限,请从速报名。互动问题提交邮箱:info@bolue.cn;
3、课程确认函将于课程前1-3个工作日发送至参会代表邮箱,届时请注意查收,若未如期收到请及时致电咨询;
铂略财务培训客服电话 400 616 3899;
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能,如发生类似情况,我们将第一时间通知参会代表;
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权,课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。

讲师介绍

汪老师

中国国际税收研究会理事
上海市税务局官方微博特约评论员
央视财经评论员

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  • 【课件】 2018年10月18-19-新个税+新社保征管机制下财务和HR如何防控企业和个人的税务风险(呼和浩特)

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    学习时长规则说明

    1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

    2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

    3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

    例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

    例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

    *学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。