新个税体制下的变与不变-纳税人与扣缴义务人的应变之道（南京）,铂略财务培训

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新个税体制下的变与不变-纳税人与扣缴义务人的应变之道（南京）

新个税体制下的变与不变-纳税人与扣缴义务人的应变之道（南京）

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时间2018-11-15 08:30-17:00（ 08:30 签到）难度进阶类别公开课

地点南京天丰大酒店 5楼丰硕厅

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课程介绍
相关问答1

课程详情

个人所得税改革是我国税制改革过程中一个长期且重要的议题，它事关国计民生，也关乎企业经营管理过程中的一系列问题。2018新个税法框架下的《中华人民共和国个人所得税法实施条例（修订草案征求意见稿）》与《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》相继出台，在解开部分疑惑、带来减税利好的同时，也带来了更多更具象的问题：
- 个人如有多处所得如何缴纳个税？企业又何以得知个人有多处所得？
- 哪类人需要作个税汇算清缴？如何操作？是自行申报还是委托单位申报？
- 企业现有的对差旅、交通、通讯补贴的处理方式会作何改变？
- 全新个税体制下，个人与企业的相关法律责任如何界定？
- 专项附加扣除多采用定额扣除，其理论依据何在？
……
本课程，铂略邀请资深税政与税务专家，结合个税改革的宏观背景，从新个税体制下的近五十个实务问题入手，探究细节，助力学员与企业提前谋划，从容应对。

【课程收益】
见微知著——从新个税内容洞察个税改革宏观逻辑
经验萃取——从典型案例中汲取经验进而三省己身
未雨绸缪——掌握新税制条例下最前瞻的规划思路

【课程内容】

8:30 签到

9:00 模块一过渡期工资、薪金所得政策解析
- 当月发放当月交税的错误如何更正？
- 年终奖在年底年初发放对中低收入与高收入者的影响异同

模块二综合所得政策解析
- 工薪、劳务、稿酬、特许权转让四项所得的涵义
- 技术转让是不是特许权所得？
- 稿酬所得是否需要开票？
- 劳务报酬和经营所得如何区别？
- 哪些工薪所得不要交税？
- 从两处以上取得工资与从两处以上取得兼职什么区别？
- 工作6个月，费用扣除标准减3万还是减6万？
- 专项扣除费用里的公积金如何处理？
- 租别墅租金与买别墅的利息能否扣除？
- 综合所得年终申报是个人申报还是企业代办？
- 事后税务稽查发现少交税是个人的责任还是企业的责任？
- 企业如何得知个人收入来源的多样化？
- 某人全年有四项所得，如何计算全年个人所得税？

10:30 茶歇

10:45 模块三预扣预缴和汇算清缴解析
- 2019年后，未代扣代缴还能处罚企业吗？
- 征管法第69条要如何修改？
- 综合所得还责于纳税人后对企业与个人的双重影响分析
- 两个子女可以扣多少学历教育费？
- 考上税务师和注册会计师可以抵扣多少？
- 因病致贫可以抵6万元？出国就医可以抵吗？
- 首套房全款，那改善房房贷可以扣吗？
- 租房一定要发票作为列支吗？
- 定额扣除与限额据实扣除的区别
- 家有二老什么情况下可以扣2000，什么情况下可以扣4000？
- 什么样的人需要作汇算清缴？
- 汇算清缴怎么操作？自行申报还是委托单位申报？

12:00 午餐

13:15 模块四非居民个人综合所得解析
- 居民个人界定修法后，1-5年居民纳税人优惠政策是否还存在？
- 扣缴办法与自行申报的衔接，外藉居民的各式免税补贴2019年后是否还会保持？

模块五经营所得解析
- 演员个人与工作室的是怎么避税的？
- “阴阳合同”为什么要界定为偷税？
- 在社保划归税务征管后，利用劳务外包时经营所得如何合理节税？

模块六多案例解析综合所得的处理
- 低价发放职工物品
- 解除劳动关系补偿金
- 差旅交通通讯补贴
- 奖励职工旅游
- 替职工支付跳槽补偿费
- 总分机构派遣员工多处所得
- 扣缴手续费奖励
- 如何处理个税纳税人身份的安排

15:00 茶歇

15:15 模块七新个税法删除“其他所得”对企业的影响
- 买一赠一的“赠”是不是送礼？
- 新税制下，送礼是否需要代扣个税？
- 地产公司赔偿款是否需要代扣个税？

模块八股权转让所得精析
- 采取阴阳合同，18年与19年分别面临什么不同的法律风险？
- “吹牛”卖掉认缴的1亿股权如何算个税？
- 个人卖股权是先分红再卖还是不分红再卖？
- 股权转让所得如何享受相应的税收优惠？
- 股权激励的节税方法解析

模块九股息利息所得精析
- 股份制改造时转增资本公积是否避税？
- 登陆新三板或IPO后资本公积转增是否免税？
- IPO发行股票与限售股股票的股息差别化优惠享受的异同
- 有限合伙企业间接持股获得的股息是否享受股息差别化优惠政策？
- 个人集资利息如何转化为不征税所得？

17:00 课程结束

参课须知

参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
线下课程参与须知：
1、如确认参加此课程，请尽快与您的客户代表联系或在线注册，以便为您保留席位；
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询，请尽快将您的问题提交给我们，本次课程问题收集将于11月14日下午17:00截止，请于此时间之前将问题发送至指定邮箱，我们会安排您与嘉宾互动，互动机会有限，请从速报名。互动问题提交邮箱：info@bolue.cn；
3、课程确认函将于课程前1-3个工作日发送至参会代表邮箱，届时请注意查收，若未如期收到请及时致电咨询；
铂略财务培训客服电话 400 616 3899；
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能，如发生类似情况，我们将第一时间通知参会代表；
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权，课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。

讲师介绍

: 王老师

总局稽查局人才库成员

前税务官员

总局稽查局优秀通讯员

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本课程结合建造合同准则，讲解了建造合同收入与费用的计算。

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70分钟 7章节

建筑企业运营全流程会计核算 I

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基础 5.0分 26K+

会场地址

天丰大酒店
江苏南京秦淮区洪武路26号天丰大酒店 5楼丰硕厅

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学习时长规则说明

1、学习时长指用户看课所用的实际时间，也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课，只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长，如例1。

3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准，如例2。

例1：用户某天9点到10点在PC上看了A课，9点30分到10点30分在手机上看了B课，那么学习时长为1.5小时，其中A课1小时，B课0.5小时。

例2：用户以2倍速观看了1小时的课程，那么学习时长为0.5小时。

*学习任务的完成情况统计与学习时长无关，是以在整个课程内容中，已观看部分的覆盖情况来判定的。