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个税新法与企业财务相关法律风险全梳理(大连)

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课程详情

企业在经营的各个阶段和方面,都有可能存在着民事、行政和法律风险,如:
- 由于股权代持和股权激励设置的不合理、对各类合同的风险控制不到位、涉及员工入职、在职及离职个环节的劳动法的法律风险、知识产权风险等民事风险;
- 税务稽查与应对、税务行政处罚等税法风险、市场监督机关与市场行为中的各类行政风险;
- 企业设立、融资不当,以及各类涉税刑事风险;
- 特别是财务管理人员管理不当行为甚至发生的职务性犯罪行为,更是会给企业带来巨大的损失。

本次课程将精确获取“社保”与“个税”最新的政策与动向。全方位梳理企业财务管理中的法律风险,帮助企业财务人员初步掌握企业经营中的各类法律知识和要点,显著降低企业经营风险。

【课程收益】
- 轻松学习为财务人员量身打造的法律课程,扫除法律盲区
- 全面了解企业财务管理相关法律风险点,搭建应对体系
- 精准掌握不同类型法律风险防范要点,提前规避风险
- 精确获取“社保”与“个税”最新的政策与动向

【课程内容】
第一天

08:30 入场及签到

09:00
模块一 企业财务在经营中的法律风险分析
一、 企业经营和财务管理的法律风险概述
二、 涉及企业经营和财务的三大诉讼及仲裁的特点和应用
1. 涉及企业及管理人员的诉讼制度简介
2. 民事诉讼
3. 行政诉讼
4. 刑事诉讼
5. 仲裁制度
案例:企业经营不同诉讼类型的辨识

模块二 企业经营和财务管理中的民事风险
一、 公司和组织法律风险
1. 公司法的基本原则
2. 经营组织的构成方式的法律和税务负担分析
3. 股权结构设置的法税分析
4. 股权激励中的法律风险和财税筹划
5. 股权代持的法律和财税风险分析
6. 股权纠纷解决
案例:某企业股权代持和股权激励案例
二、 合同法律风险
1. 合同的概念和与财税的关系
2. 合同的作用、构成、违约责任
3. 合同各环节的风险防范要点
4. 几种重要合同的风险控制
5. 合同法中的具体财务风险和应对策略
案例:一组合同法律风险和税收风险的案例分析

12:00 午餐

13:30
三、 劳动法律风险
(一)劳动合同和用工风险
1. 劳动法律概述
2. 劳动合同签订的法律风险
3. 劳动合同解除的法律风险
4. 工资薪金个税的纳税筹划
案例:一组劳动法的法律风险和税收筹划案例
(二)税务负责社保缴费征收的风险分析
1. 《社会保险法》概述
2. 社保缴费的基数、比例及承担原则
3. 案例分析不同缴费基数对公司和个人的影响
4. 企业违反社保法的法律后果
(三)社保缴费的特别纠纷处理
1. 员工自愿放弃社保的风险分析
2. 社保缴费跨区转移的流程
3. 在多地参保缴费,养老金领取地的确定
4. 多重养老保险如何处理
5. 达到退休年龄但未交满15年社保的应对
6. 身份证和档案中存在多个出生日期的处理

四、 知识产权法律风险
1. 专利(发明、实用新型、外观)、商标、商号、著作权
2. 商业秘密、地理标记、集成电路布图

16:30 课程结束 

第二天

09:00

模块三 企业经营和财务管理中的行政风险
一、 新个人所得税法六大改革措施详解
1. 居民纳税义人判定标准变化
2. 个税课税税目的合并与修改
3. 应纳税所得额计算规则改变
4. 新增扣除项目的解析
5. 超额累进个税税率结构调整
6. 个税申报方式与反避税条款

二、 税务机关与税法风险
1. 税务稽查应对
2. 税务听证技巧
3. 税务行政复议与行政诉讼
案例:税务稽查应对及复议案例分析和技巧
三、 市场监督机关与市场风险

12:00 午餐

13:30

模块四 企业经营和财务管理中的刑事风险
一、 企业设立中的刑事风险
二、 企业融资中的刑事风险
三、 企业涉税的刑事风险
(1)虚开增值税专用发票罪
(2)虚开发票罪
(3)出口骗税罪
(4)持有伪造发票罪(刑法修正案8)
案例:某洗车行总经理赠送发票案例
某虚开增值税发票团伙案
四、 企业经营和财务管理中刑事风险管控和应对
五、 企业刑事风险管控和应对
1. 风险辨识阶段
2. 风险评估阶段
3. 风险规划阶段
4. 风险化解阶段

16:30 课程结束 

参课须知

参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
线下课程参与须知:
1、如确认参加此课程,请尽快与您的客户代表联系或在线注册,以便为您保留席位;
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询,请尽快将您的问题提交给我们,本次课程问题收集将于11月19日下午17:00截止,请于此时间之前将问题发送至指定邮箱,我们会安排您与嘉宾互动,互动机会有限,请从速报名。互动问题提交邮箱:info@bolue.cn;
3、课程确认函将于课程前1-3个工作日发送至参会代表邮箱,届时请注意查收,若未如期收到请及时致电咨询;
铂略财务培训客服电话 400 616 3899;
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能,如发生类似情况,我们将第一时间通知参会代表;
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权,课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。

讲师介绍

崔老师

财富500强及上市公司前投资和财税总监
前税局征管科长、稽查科长
知名税务律师

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    学习时长规则说明

    1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

    2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

    3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

    例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

    例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

    *学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。