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您好,根据《社保法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。因此集团公司与员工签订劳动合同,即为用人单位,应当履行社保法规定的社保费缴纳义务。
根据《个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得税法所称的任职受雇需要个人与任职受雇单位签订劳动合同,并依法缴纳社保费。
综上,个税与社保法应当由用人单位代扣代缴和依法缴纳。如果由其他公司代为支付,应当签订代发协议,贵公司仍然是义务主体,关联单位只是履行代付义务。
可以。
根据中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知(总工办发[2017]32号)第七条 基层工会经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
第九条 维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。
(四)困难职工帮扶费。用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。
工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,基层工会可给予一定金额的慰问。
这种情况原本是不存在的。因为,确认收入的前提,是成本能够可靠计量。虽然新收入准则没有直接提及“成本可靠计量”这个措辞,但是明确“商品控制权转移”这个因素。
对于销售商品房来讲,所谓“商品控制权转移”,显然即为“房屋交付”。那么,房屋既然已经交付,则必然已经建设完成。通俗来讲,花了多少钱,已经确定,不可能不知道。退一步讲,即使没有决算,预算总有,工作量总有,否则不能任由施工方要钱啊。
当然,这个数据可能会计并不掌握,但公司层面肯定掌握。会计只是记账的,数据当然有公司其他人提供。
个人理解,仅供参考。
您好,如果预提所得税是指付给境外关联方代扣代缴的所得税,主要是税率不同,预提所得税是10%或更低,企业所得税如果没有优惠一般是25%
天上不会掉馅饼。根本没有“赠送”。路人啥也不买,您给一件上衣,那才是赠送呢?张三买了一件大衣,给商场1000元,商场又给赠送一件上衣。张三会说:花1000元买了一件大衣加一件上衣。换句话说,如果1000元只买一件大衣,而没有所谓“赠送”,张三会嫌贵,不会买呢。
所谓“天上不会掉馅饼”,“羊毛出在羊身上”。所谓赠品,根本来源于客户自己消费,其实是客户自己花钱买的。
关于增值税、企业所得税,有以下文件用于参考,可以佐证:
(一)《国家税务总局关于土地价款扣除时间等增值税征管问题的公告》(国家税务总局公告2016年第86号)七、纳税人出租不动产,租赁合同中约定免租期的,不属于《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号文件印发)第十四条规定的视同销售服务。
(二)《国家税务总局关于确认企业所得税收入若干问题的通知》(国税函〔2008〕875号 )三、企业以买一赠一等方式组合销售本企业商品的,不属于捐赠,应将总的销售金额按各项商品的公允价值的比例来分摊确认各项的销售收入。
(三)河北省国家税务局关于全面推开营改增有关政策问题的解答(之五)十三、关于保险公司销售保险时赠送促销品征收增值税问题:保险公司销售保险时,附带赠送客户的促销品,如刀具、加油卡等货物,不按视同销售处理。
关键在于您是月度申报还是季度申报:
一、如果您是月度申报
“3月销售额有29万左右”,3月销售额已经超过15万元,自然需要依法纳税。
二、如果您是季度申报
“1、2月都没有收入,3月销售额有29万左右”,则第一季度“销售额有29万左右”,季度销售额未超45万元,依法免征增值税。
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第二十三条 增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者1个季度。纳税人的具体纳税期限,由主管税务机关根据纳税人应纳税额的大小分别核定;不能按照固定期限纳税的,可以按次纳税。
您的描述(或者“合同约定”)似乎自相矛盾。
如果“给A公司开具的发票中包含运费仓储费”,则运输费属于您公司的销售费用。但这样的话,运输风险由您公司承担,应当货物实际交付至客户A公司时才能实现物权转移。
如果“交付给B运输商的时候物权转移”,则运输费及运输风险由A公司承担。这样的话,您公司只能就实际货物款项(不含运费)开具发票。
个人理解,仅供参考;您也可直接与主管税务机关沟通一下。
您好,如果主要是关联方交易,要看定价是否和市场价一致,或者和卖给第三方的价格一样。至于利润率,主要看和企业的往年利润率或者同行业的利润率做对比,主要还是要关注是否是按独立原则来定价的。如果有这方面的担心,建议还是专业的事务所全盘看一下。
您好,赎回权是指对股票有赎回的权利,不仅仅针对股票的发行方。股权回购一般是股票发行方自己购买自己的股票。
作为职工福利即可。
可以参考一下《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)三、关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
雇佣 退休人员,如果是任职受雇关系,可以工资表支付报酬,按工资薪酬代扣个税。退休人员取得的退休工资不纳税,退休人员也不需要再缴纳社保!
退休人员工资计入企业工资总额,社保单位负担部分如果当地采用双基数方式的话,需要按工资总额计算,也就是退休人员的工资作为基数计算了单位负担的社保。如果采用单基数方式,退休人员的工资也无需计算单位负担社保。具体当地使用单基数还是双基数请询问一下当地主管部门!
有一个税务答疑可供参考。
问:纳税人(农户)以租赁的方式将承包的耕地流转给农业生产企业用于农业种植生产活动。纳税人取得的土地流转费是否需要缴纳所得税?
国家税务总局12366纳税服务中心答(节选;2021年08月17日):
农民出租土地使用权取得收入不适用财税〔2004〕30号政策。农民转租承包土地,应按照财产租赁所得依法缴纳个人所得税。