- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
您好,平台公司的开票及支付流程目前主要有两种模式:
一种由平台开具发票给客户,再由平台注册的骑手、司机等开票给平台公司。其中费用的支付则是由客户支付给平台,平台再支付费用给骑手或者司机。比如滴滴。
另外一种模式,则是直接由商户开票给客户,款项由客户支付给平台公司,平台公司再支付给商户,平台收取服务费用,开具发票给商户。比如美团。
关于商品损耗,没有“疫情期间”特殊会计、税务规定。
如果属于非正常损失,即因管理不善造成货物被盗、丢失、霉烂变质,以及因违反法律法规造成货物或者不动产被依法没收、销毁、拆除的情形,则相应进项税额不得抵扣(若已抵扣,则须进项税额转出)。
若非上述情形,则不必另行处理。
这要区分具体情况:
一、如果客人来吃饭,桌上点了饮料,这属于混合销售。对于酒店来讲,自然一并依主营业务(即餐饮服务)适用6%增值税税率。
二、如果客人带走饮料,并且此饮料乃是本酒店应客人要求即时加工而成,则也是适用6%增值税税率。(此属于提供餐饮服务的纳税人销售的外卖食品,按照“餐饮服务”缴纳增值税。)
三、如果上述饮料乃是酒店外购商品,并且单独(并非客人吃饭同时所点)对外销售,则属于“销售货物”,应当按照兼营处理,适用13%增值税税率。
深圳市稽查局已经开始对这种无合理商业目的,肆意转移利润的模式进行打击处理,主要风险还是在无真实业务的虚开发票以及滥用税收洼地进行利润转移(属于避税范畴),一般会进行相应的核定征收甚至行政处罚。
目前税法方面只在增值税层面有限度的承认挂靠模式(需要有合理理由),但在个税社保是处于否认态度,这种以避税为主要目的的运作方式,由个人挂靠平台开票,很可能触发逃避个税,社保以及平台虚开发票风险,现已经列入稽查重点关注领域,上海广州等地也要求劳动关系,社保,个税应一体化,不允许代交社保。
既然不是你单位员工,给你发放的也不能称之为工资,只有你的员工才可以以工资薪酬项目申报个税,在人员信息采集时选择人员类型必须是员工才能申报个税。
需要,是按照企业各个会计科目中核算的招待费和广宣费合并计算,与扣除限额进行比较的。
您好,小编传话:有限责任公司的分红比例和表决权比例均可以由全体股东进行约定,这也是有限责任公司的“人合性”的体现。
您好,有限责任公司的表决权比例可以与持股比例不一致(章程约定),但是股份有限公司必须保持“同股同权”,不能够进行灵活约定。
您好,小编传话:只要注册资本为货币出资,就不影响公司对外债权承担;公司法并未限制股东在出资比例之外对股权比例进行灵活约定。因此,您描述这个情形是合法有效的。
其实,此处不必想得过于复杂,税法也会遵守数学规则的。几个季度平均值加起来,就除以几。
一、对于设备来讲,税法规定折旧年限不得低于十年;当然,若为二手设备,基于“国税函〔2009〕98号”相关原则,可以减去上家已经计提折旧年限来算。
二、如果此设备单位价值未超过500万元,可以依法一次扣除。