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服务服务开票,如果无法填写的话,是可以不填写的。
投资收回,只涉及投资收益部分(10万)的所得税。
既然“不认证”,可以票面全额作为“原材料”成本。另外,按照发票管理相关要求,如果不想抵扣,建议做“不抵扣勾选”。
企业需要缴纳增值税、附加税费、印花税、企业所得税,个人涉及印花税。至于价格,这与您去商场买衣服一样,“卖方要价,买方还价,最后达成一致则成交,达不成一致则走人)”。但税务处理方面,若此“个人”属于企业股东、员工等,则需要按照公允价来算税。打个比方,路人甲来买,企业要10000元,股东张三拿走,只给企业2000元,那对张三就要依8000元视为分红计算个人所得税了(其他各税也要按照10000元来算)。
你说的什么意思?抵扣一半?一次扣除就是全部一次计入应纳税所得额税前扣除的。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十六条 个人所得税法第六条第一款第五项规定的财产原值,按照下列方法确定:
(二)建筑物,为建造费或者购进价格以及其他有关费用;
虽然上述条例没有一一列出“其他有关费用”有哪些,但我理解是包含您所讲“契税、印花税”的。
个人理解,仅供参考;您也可直接与主管税务机关沟通一下。
此建制镇是指镇政府所在地,不包含其他农村。
但是,我需要和您说一点的是,房产税征税范围,除了市区、县城和建制镇外,还有一个工矿区。如果作为工矿区范围征收,这是可能包含农村的。
根据不同情况,账务处理不尽相同。
一、如果属于自有、新建办公室,则计入在建工程,一并结转固定资产。
注:自行建造房屋、建筑物,固定资产成本由建造房屋建筑物以使其达到预定可使用状态之必要支出(对于新楼来讲,装修当然必要)构成。
二、如果属于自有、在用办公室,则将原固定资产先转入在建工程,装修完成一并结转固定资产。
三、如果属于外租,则计入长期待摊费用,分期摊销。
长期待摊费用科目核算企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以上的各项费用,如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。
不需要缴纳社保的人员包括:
(一)派遣人员
这儿一般是指劳务派遣人员或者总包方派遣人员等,这些人员劳动关系通常在其派出单位,而不在用人单位,所以应由派遣单位为之缴纳社保,用人单位不需要缴纳。
(二)个体外包人员
作为个体工商户,通常自行缴纳社保;雇佣个体工商户的企业不需要为此类个体工商户人员缴纳社保。
(三)兼职人员
显然,兼职人员有其全职单位,自然由其全职单位为其缴纳社保。
一般来讲,非全日制用工、灵活就业人员也是视为兼职人员,由其自行处理社保事项,用人单位通常不管。
(四)实习生
一般来讲,实习生还属于学校的在校生,用人单位与之签订的通常是劳务合同或者实习协议之类,所以不用缴纳社保。
(五)退休人员或者离岗人员
按照规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。因此,用人单位与退休(返聘)人员签订的合同属于劳务合同,而非劳动合同,因而不需要缴纳社保。
另外,如果雇佣人员尚未退休,但与原单位保留劳动关系或者社保关系,则实际用人单位也不用管其社保。
退休年龄:男60周岁,女管理(服务)岗55周岁、工人岗50周岁。
“国税函〔2008〕415号”文件
根据《国家税务总局关于印发修订后的〈汽油、柴油消费税征收范围注释〉的通知》(国税发[1998]192号)规定,甲醇汽油属于消费税征税范围,应按规定征收消费税。
我个人理解是可以的,单独这个微信就是核算的公司事项,做好明细记录和会计核算。
您好,你想问哪方面税务问题是“怎么规定的”?