作者：安德鲁·康威FIPA FFA——集团首席执行官

到现在为止，你们中的大多数人已形成了对联邦预算的看法。正如我们每年所做的那样，IPA团队，包括我们的主席朱莉·威廉姆斯（Julie Williams），也前往堪培拉引领了早期预算会议。不管预算中包括了什么，IPA仍坚持其政策建议，我们将在选举前和选举后继续倡导这些建议，同时需要政策来帮助企业招聘、投资和创新，以便我们能够做大经济蛋糕。那么，IPA在短期，中期和长期促进中小企业增长和生产力的五大改革是什么？

1. 使即时资产注销永久化。这不包括在预算中，但将其延长到2023年6月30日之后，允许符合条件的企业通过扣除符合条件的可折旧资产的全部成本来投资其未来，这将是一个有利的快速胜利。

2. 帮助小企业就ESG影响进行谈判。中小企业渴望抓住全球能源转型带来的机遇。但是，他们需要帮助来建立基线，了解其行业中流行和可信的ESG认证信息，并根据可持续发展目标重新调整其供应链和运营战略。而他们的资源有限，很难做到这一点。

通过税收优惠支持技能转型。政府目前根据个人角色，为青年培训和技能提升提供广泛支持。但是，那些希望重新培训并转换到一门全新学科的人只能自生自灭。激励职业流动和中年职业转变的税收减免政策可以提高生产力，特别是在失业率接近4%和新兴领域在全国范围内短缺的情况下。

3. 提高中小企业的出口能力。出口的私营公司比不出口的公司效率高得多。虽然中小企业约占澳大利亚所有企业的99%，占澳大利亚所有出口企业的88%，但它们占出口总值不到4%。激励更多私营公司，特别是微型和小型企业出口，可能会帮助生产力提升。

4. 对税制进行结构性改革，以应对税基萎缩、人口老龄化和预算修复问题。对澳大利亚税收制度进行明智、深思熟虑的大规模结构性改革，可能会为在后疫情时代澳大利亚的财政复苏之路提供一种有效的方法。这包括扩大税基，摆脱对所得税的依赖。我们需要激励各州消除低效税收的复杂性，例如印花税和工资税，因为这些税收有扭曲性，往往会阻碍商业交易和工资增长。有资料显示，澳大利亚政府征收的税收总额，其中有90%来自澳大利亚人每年缴纳的125种税款中的10种，但税收收入的10%由剩余的115个税种构成。

我们需要回到正轨，这样子孙后代就不会被留下来收拾残局。与此同时，我们将继续倡导长期繁荣，保持良好状态并保持联系。

原载自公共会计师协会会刊《公共会计师》（Public accountant）2022年3月-4月刊，第06页，《公共会计师》数字资讯中心：www.publicaccountant.com.au

什么是IPA？

公共会计师协会（Institute of Public Accountants,简称 IPA）是澳大利亚成立最早的专业会计师团体之一。自 1923 年以来，IPA 已积累引以为傲的文化底蕴和历史遗产，在澳大利亚及海外的会计专业领域已享有值得信赖的声誉。

澳大利亚证券与投资委员会（ASIC）认可IPA为合法的“专业会计师团体”，其会员如果满足专业持续教育要求便被认定为合资格的澳大利亚会计师。

IPA会员遍布全球 100多个国家和地区，在亚太区设有多个常驻办公室，并与多国会计专业组织签署互认或合作协议，与中国多省市的注册会计师协会、注册税务师协会达成多项人才培训合作计划。作为国际会计师联合会（IFAC）及亚太会计师联合会（CAPA）的全会员资格成员，IPA在全球120多个大型论坛中拥有席位，在推动知识交流互换、以最佳执业构建跨边界商业关系方面拥有广阔的全球视野。

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