通过独角兽企业热潮实现创业革命

维姬女士于2007年6月从联邦财政部来到IPA，在那里她从事税收政策、金融知识、审慎监管和最佳实践监管办公室的借调工作。在此之前，她曾在私人执业领域担任律师，专门从事澳大利亚和海外的商业诉讼。维姬女士拥有法学学士，法律学士，文学学士和工商管理硕士学位（国际商务）。在IPA，维姬女士领导负责政策和倡议工作的团队，以及业务部门的创新部分，该部门专注于小企业和中小型企业感兴趣的事务。维姬女士的职责还包括会员技术资源，担任IPA出版物的媒体发言人和编辑。

在大多数现代经济体中，企业家精神是竞争和创新的关键驱动力，也因此在提高生活水平方面发挥着重要作用。它对经济活动和社区福祉至关重要。然而，尽管如此，它并没有充分反映在政府所依赖的大多数总体经济和金融指标中，因此，并没有得到应有的重视和支持。

我们需要反思和利用企业家的能量和动力，包括从草根到独角兽初创企业，以此来建设我们和后代应有的世界。

我们将如何实现这一目标？我想提出三点建议。

首先，需要改变衡量经济成功的方式。

其次，需要为独角兽和企业家的蓬勃发展创造合适的环境。

第三，我们需要改变集体思维方式，来实现前两个建议。

我的第一个建议是制定更具包容性的经济活动衡量标准，以反映企业家的努力和对许多人重要的事情——如自然环境质量、社会价值观、透明度和问责制。

几十年来，诺贝尔奖获得者阿马蒂亚·森（Amartya Sen）等经济学家一直在寻求比GDP更好的衡量标准来改善经济健康状况。尽管GDP对我们很有帮助，并将继续被许多国家使用，但它不是衡量消费、经济或社会福利分配的标准，当然也不能解释环境退化的问题。

建立什么样的社会取决于做账方式，因为这决定了我们如何对事物进行估值。到目前为止，我们有环境、社会和治理（ESG）标准、可持续发展目标（SDG）框架、综合报告、低增长经济学、节俭经济学、循环经济学等。然而，为了向前迈进，我们需要一致性和协调性。

在去年11月第26届联合国气候变化大会（COP26 ）上，我们在宣布成立国际可持续发展标准委员会（ISSB）上取得了一些进展。ISSB旨在为可持续发展报告创建一个具有标准性、一致性和可比性的全球基线，其严格程度和财务报告一样。该委员会的目标是在未来几年内让大多数国家采用ISSB的标准。这可能是转向更有意义的经济活动衡量标准的良好起点。

现在我来谈谈独角兽初创企业。这些公司通常在头三到五年内就达到了十亿美元的估值，就像神话中的动物一样，非常罕见。

独角兽是颠覆、创新、复杂性和冒险的代表和象征。为了创造独角兽，我们需要一个生态系统来支持它们，让他们获得足够的金融和人力资本等。其余的初创企业和小企业需要从这些高增长的公司获得启发。绝大多数人不会达到独角兽的地位，这并不重要，我们仍需要发展生态系统，让他们有机会茁壮成长，获得成功。

为什么我们需要独角兽热潮？因为面临的问题是紧迫的——气候风险、战争、新冠疫情等。我们需要采取集体行动并迅速行动。以独角兽为象征的企业家是克服这些紧迫全球问题的关键因素。

基于我的第一个建议，如果有一个共享的衡量系统，可以抓住更广泛的社会价值观，这将激励企业家寻求创新的方式来应对我们这个时代的挑战。

除报告和衡量之外，我的最后一点建议是，我们都需要培养一种集体心态。

对于政府来说，这种心态意味着减少不必要的繁文缛节和监管，评估价值创造，支持创造力，共享政府机构收集的大量数据，并专注于全球协调和协作。

对于企业家和中小微企业来说，新冠疫情改变了他们的心态，推动他们向更可持续和符合道德的商业模式转变。在澳大利亚，疫情迫使74%的中小微企业改变经营方式，特别是为未来的冲击建立抵御能力。

国际机构和论坛，如ISSB和国际小企业理事会，完全有能力领导这一工作。他们提供了一些例子，说明这些机构已经认识到问题，建立了共识，现在正在设计一个可信的解决方案。但是，如果没有政府的参与和支持，他们就无法做到这一点。

最后，衡量经济活动以反映我们想要的世界，利用独角兽和企业家的精神并采用他们的思维方式，将有助于实现所需要的革命，以创造我们和后代应得的世界。

考IPA认准铂略

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