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申克中国CFO的45点成长感悟

申克中国CFO的45点成长感悟

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作为财务工作者,你是否知道:
- 如何了解别人尤其是你老板的期望值、优先度排序和压力所在?
- 领导对你的信任是如何一次次流失的?
- 如何培养自己团队的智商和情商?
- 如何构建自己渔网状的知识结构和思维方式?

铂略此次课程有幸邀请到某知名外企CFO,他于人生而立之年,从零开始转行财务,一开始借贷都分不清,却一步步走到大型跨国企业的CFO。他将自己二十多年财务职业生涯经验浓缩为45点宝贵成长感悟,希望为广大财务同行带来新启发,给各位的职业发展带来新突破。

课程收益:
【20年+精华分享】500强企业CFO经验之谈
【开拓思路】找寻职业发展新突破
【定位短板】快速弥补成长中的不足

流程:

20:00 课程开始

20:05 知名外企CFO的45点成长感悟

- 45点CFO成长感悟分享
- 问1:您28岁才转行做财务,会面临哪些挑战,又是如何应对的?
- 问2:现在外企春天已不再,民企发展势头正猛,国企又比较安稳,作为过来人,您对国企、私企、外企都有了解,那不同类型的企业适合什么样的财务人员?
- 问3:在外企工作很容易就触碰到天花板,那您在外企工作多年,怎么看待这个问题?
- 问4:作为CFO,您带团队多年,什么样的下属会比较讨领导欢心?

21:00课程结束

讲师介绍

谭老师

萨姆森中国区CFO

讲师最近课程 共计17门 >

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    学习时长规则说明

    1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

    2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

    3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

    例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

    例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

    *学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。