说到工资,人人都羡慕华为员工。
看招聘网站上华为会计的工资待遇,在北京、上海、深圳,基本开价1万5以上。华为财务主管以上级别就更不用说了。
是不是想想都超级激动啊?
华为招聘财务
看任正非的要求
高薪的华为财务人,也不是那么好当的!任正非曾在多种场合谈到对于财务的要求,总结下来有四点:
一、财务如果不懂业务,只能提供低价值的会计服务
目前,财会领域低层次人才过剩,高端人才缺口巨大,未来,提供低价值的会计服务很有可能被人工智能所包揽,会计人面临失业的风险。
二、财务必须要有渴望进步、渴望成长的自我动力
财务工作的会计准则、会计制度、税法无时无刻都在变化,会计人要主动学习,接受变化,不断适应。
三、没有项目经营管理经验的财务人员,就不可能成长为CFO
越大的公司对财务的分工越为细致,这样工作很容易让会计人们保持财务思维,习惯用财务语言去解释业务逻辑。
开拓财务人员的全局视野,培养对数字的敏感和敏锐。
四、称职的CFO应随时可以接任CEO
CFO是CEO最有力的接班人选,CFO站在业务的最后端,能够俯瞰公司管理的全貌。
这就需要财务人员不要过分局限于专业技能中,要融入业务,积极参与项目管理、经营分析、预算决策。
所以会计人一定要学会提升自己的价值,主动思考,在现有岗位上做出贡献,体现出自己的价值。
华为报销流程流出
超级实用!
华为费用报销流程VS其他企业费用报销流程:
华为的费用报销流程较其他企业做了几点优化:
1、费用审批环节:
由电子审批代替人工审批。全流程电子审批,消除了时间和空间限制。
2、单据流转环节:
实现集中快递处理。不需要报销人员拿着单据送到财务部,华为每个部门都配备有秘书,秘书会集中将部门的费用报销单快递至财务共享中心。
3、违规识别环节:
内置强大的费控引擎,自动识别风险费用并给予提醒告警,有效把控费用的合理性。
4、支付款项环节:
系统批量处理代替了逐笔打款。不需要由出纳逐笔给报销人员打款,系统能归集员工姓名、身份证号、银行账号等信息,与网银对接后可批量转账,大幅减少出纳的工作量。
5、账务处理环节:
(1)电子发票管理。提供API接口导出电子发票至档案系统,让一部分有档案系统的公司告别打印。
(2)由系统自动化处理代替手工录入。会计不需要报销一笔费用做一次分录,避免了错误发生和效率低下。支持对接金蝶、用友、Oracle等主流财务软件,凭证一键导入/自动直连财务系统。
附:华为费用报销审批要求
必知!
会计凭证规范要求及常见错误!
会计凭证处理一定不能马虎大意,看华为现在标准化的会计凭证装订,也能看出对会计凭证的重视!
一、会计凭证填写规范
1、所有经济业务应真实合法合理,并能提供正规合法票据;
发票要填写完整,字迹清晰,没有涂改,发票专用章清晰可辨(新版电子发票没有发票专用章也可以报销)。
发票抬头要写公司全称、纳税人识别号、开户行、地址、电话等,虚开的发票、空白发票和填写不规范的发票,不予报销。
2、应使用黑色水笔或钢笔填写报销凭证,不允许使用圆珠笔、铅笔或者红色的笔书写,并且保证字迹清晰、不得涂改,经办人、审核人等信息应如实完整填写。
3、报销时,所发生的经济事项,要描述详细,并附相关证明资料(比如只写“出差费”,要注明括出差人员姓名、时间、地点、出差目的、支付凭证等等)。
4、尽量不要用订书机、大头针、回形针等固定票据。
5、票据按顺序粘贴,不要将票据倒置粘贴。
6、粘贴票据涂抹适量的胶水即可,确保长时间不会不脱落、不会发生单据遗失问题。
二、会计凭证基本要求
三、会计凭证附件的要求及常见的错误
相关推荐:
【税务培训】- CFO不能当CEO?不可能!绝对不可能!
【税务培训】- 【揭秘】连线华为CFO,探索华为最强财经体系
【税务培训】- 从码农到商业传奇,马化腾的智慧脑在想什么?
这里有更多的财税信息、更专业的政策解读、最激烈的热点碰撞,还有海量的免费课程体验,欢迎加入财税讨论群(微信号:linkedf-fans)