在复杂多变的商业环境中，企业持续健康发展的基石是一套科学、系统、可执行的内部控制体系。内控不仅是合规的底线，更是提升运营效率、保障战略执行、防范经营风险的核心支撑。
当前许多企业的内控体系仍停留在制度堆砌或事后补救阶段，未能真正融入业务流程，导致风控与业务“两张皮”。本课程从实战出发，聚焦内控体系的系统化搭建、关键业务流程的嵌入设计、以及风险防范的落地执行，帮助企业实现从“被动合规”到“主动风控”的转变，打造具有韧性的组织能力。

【课程收益】
建立体系思维：掌握以风险为导向的内控框架搭建逻辑，打破制度孤岛。
识别关键风险：学会绘制企业风险地图，精准定位高风险业务环节。
掌握设计方法：学习关键业务流程的内控点设计技巧，提升执行效率。
推动落地执行：掌握制度宣导、监督与持续优化的闭环管理方法。
获得实用工具：即学即用风险矩阵、控制活动清单等实战工具。

【课程对象】
总经理、财务总监、人力资源总监、税务/法务负责人、内控/审计负责人、管理团队成员。

【课程内容】

第一讲：内控体系构建——从理念到框架的落地路径
一、内控价值再认知：从成本中心到价值创造
1、COSO五要素在企业管理中的实际价值解读
2、常见误区剖析：内控不等于制度堆砌，而是业务流程的有机嵌入
3、优秀内控案例分享：如何通过内控提升运营效率与决策支持
二、企业风险地图绘制方法与工具
1、四维风险扫描法：战略风险、运营风险、财务风险、合规风险
2、高风险业务环节识别工具：风险热力图与风险清单实战应用
3、关键风险指标设定与动态监控机制建立
三、控制环境建设与风控文化落地
1、治理结构设计：董事会、审计委员会、管理层权责清晰化路径
2、权责分离实务：关键岗位不相容职责分离清单与示例
3、舞弊防范机制与举报制度设计要点

第二讲：业务流程内控设计——关键环节的控制点嵌入
一、核心业务循环控制策略设计与优化
1、采购-付款循环：供应商管理、采购审批、验收入库、付款审批全流程控制点设计
2、销售-收款循环：客户信用管理、合同审批、发货控制、应收账款对账机制
3、工薪-人事循环：招聘、考勤、薪酬计算、发放全流程风险点与控制措施
二、控制活动设计与效率平衡
1、预防性控制与检查性控制在业务流程中的组合应用示例
2、审批流程优化：如何通过授权体系提升效率同时控制风险
3、关键控制点文档化：控制矩阵编制技巧与常见问题应对
三、制度落地与执行保障机制
1、内部控制手册编写要点与维护机制
2、制度宣导与培训：提升员工内控意识的有效方法
3、执行监督与检查：定期检查机制与随机抽查结合的应用实务

第三讲：内控落地与持续优化——从设计到执行的实战推进
一、内控执行常见障碍与破解之道
1、部门壁垒与协同难题的解决方案
2、资源投入不足下的优先级排序方法
3、内控措施与业务效率的平衡技巧
二、监督评价与改进机制建立
1、内控自我评估方法与工具应用
2、内控缺陷认定标准与整改跟踪机制
3、内部审计在内控体系中的角色定位与协同
三、内控体系迭代与数字化应用
1、基于业务变化的动态调整机制设计
2、数字化工具在风险监控中的应用场景
3、内控成熟度模型与持续改进路径

课程总结与行动规划

参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
线下课程参与须知：
1、如确认参加此课程，请尽快与您的客户代表联系或在线注册，以便为您保留席位；
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询，请尽快将您的问题提交给我们，本次课程问题收集将于10月22日下午17: 00截止，请于此时间之前将问题发送至指定邮箱，我们会安排您与嘉宾互动，互动机会有限，请从速报名。互动问题提交邮箱：info@bolue.cn；
3、课程确认函将于课程前1 - 3个工作日发送至参会代表邮箱，届时请注意查收，若未如期收到请及时致电咨询；
铂略财务培训客服电话：400 616 3899；
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能，如发生类似情况，我们将第一时间通知参会代表；
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权，课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。