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个税、社保征管改革要点解析及风险防范(长春)

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课程详情

个人所得税:改革大势 势如破竹
2018年8月31日,关于修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率,自2019年1月1日起施行。

社保费:迫在眉睫 一触即发
2018年7月20日,《国税地税征管体制改革方案》正式印发,明确从2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

面对国地税合并的征管大改革,面对“金三”大数据的全面比对,面对社保费的税局征管,面对“空前绝后”的个税改革,您是否已束手无策?

枯燥无味的税收政策如何能轻松学习?满腹经纶的税收知识如何能轻松运用?错综复杂的业务行为如何能轻松区分?铂略本期就是来解决您的这些问题,运用墨子老师的“道、术”之法,结合实战案例,从日常生活的规律来总结税法之道,让一个个难以理解的税法知识轻松“落地”!

【课程收益】
- 排查新个人所得税法与社保费的税收风险
- 个税节税模式和社保费缴费改进薪酬模式方案
- 系统解析不同用工形式社保的风险与管控,并设计行之有效的节费安排

【适宜人员】
企业法人、财务总监、财务经理(主管) 、财务人员

【课程内容】

第一天

08:30 入场及签到

09:00 课程开始,主持人致辞

第一部分 2018年个人所得税改革背景分析
1. 国、地税合并对企业的影响及应对
2. 金三大数据比对个税的风险及应对
3. 社保转移征收对企业的影响及应对

12:00 午餐

13:30 课程开始

第二部分 个人所得税法修改要点解释及纳税风险防范
1. 新个人所得税的变化及分析
2. 综合所得的组成及特点分析
3. 新增的基本与专项扣除分析
4. 三大劳务所得与工薪的关系
5. 新旧税率变化的对比与影响
6. 新个人所得税与社保的关系
7. 新个人所得税的扣缴与申报
8. 过渡时期个税的扣缴与申报

16:40 课程结束

第二天

09:00 课程开始

第三部分 新个人所得税实战风险应对
1. 个税与企业所得税工资薪金的区别
2. 福利费中的个人所得税扣缴与分析
3. 差旅费补贴究竟征不征个人所得税
4. 食堂餐贴的个人所得税征免风险点
5. 过渡时期年终奖的个税筹划与风险
6. 如何正确区分工资薪金与劳务报酬
7. 兼职收入的个人所得税扣缴与申报
8. 工伤事故中的个人所得税风险应对
9. 私车公用中的个人所得税风险应对
10. 公车私用中的个人所得税风险应对
11. 劳务派遣中的个人所得税风险应对
12. 商品营销中的个人所得税风险应对
13. 礼品赠送中的个人所得税风险应对
14. 财产租赁中的个人所得税风险应对
15. 非货币投资的个人所得税风险应对
16. 应收款项中的个人所得税风险应对
17. 个人所得税的纳税义务时间与地点
18. 扣缴义务人与纳税人的责任与风险
19. 个人所得税自行申报的责任与风险
20. 从“冰冰事件”看个税稽查与风险

12:00 午餐

13:30 课程开始

第四部分 社保征管改革风险防范
1. 目前社保的缴纳与征管大环境分析
2. 企业缴纳与个人缴纳社保费的区分
3. 社保费缴纳及基数的十大误区分析
4. 不办理社会保险登记的责任与风险
5. 未足额缴纳社会保险费责任与风险

16:30 课程结束 

参课须知

参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
线下课程参与须知:
1、如确认参加此课程,请尽快与您的客户代表联系或在线注册,以便为您保留席位;
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询,请尽快将您的问题提交给我们,本次课程问题收集将于10月17日下午17:00截止,请于此时间之前将问题发送至指定邮箱,我们会安排您与嘉宾互动,互动机会有限,请从速报名。互动问题提交邮箱:info@bolue.cn;
3、课程确认函将于课程前1-3个工作日发送至参会代表邮箱,届时请注意查收,若未如期收到请及时致电咨询;
铂略财务培训客服电话 400 616 3899;
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能,如发生类似情况,我们将第一时间通知参会代表;
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权,课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。

讲师介绍

朱老师

税务师事务所合伙人

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    学习时长规则说明

    1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

    2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

    3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

    例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

    例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

    *学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。