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    01:41
所属专题

    课程简介

    作为企业财务人员,您是否了解:
    - 单位统一支付员工体检费用,这类福利员工是否缴纳个人所得税?
    - 年终奖的“一元钱千元税”临界点问题?
    - 股票期权形式的工资薪金应纳税所得额如何计算?
    - 当个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入时的个税处理?

    铂略财务培训个税筹划系列课程,系统梳理企业和个人常见的热点问题,结合案例和最新法规,为企业答疑解惑,助力企业的操作合规,并提供规划新思路。

    课程内容:
    工资薪金所得性质的区分
    - 福利费
    - 公务经费与个人工薪的区别
    - 职工教育经费与工会经费
    - 社会保险费及住房公积金
    - 外籍个人津贴补
    工资薪金所得和劳务报酬所得税法上的区分
    - 劳务报酬与经营所得的区别
    - 两处以上取得工资薪金所得的筹划
    年终奖个税节税
    - -个税筹划的整体思路与建议
    - -年终奖临界点一览表
    股权激励政策
    - 股票期权形式的工资薪金应纳税所得额的计算
    - 上市公司股权激励
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    离职补偿金
    - 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿的个税筹划

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    • 于老师 铂略答疑讲师

      主要还是取决于用途。

      比如您若准备单独销售,则作为“库存商品”。又如您之前提及,若用于所开发的商品房,则一并计入“开发商品”。若用于办公场所,则视办公场所来源,计入“固定资产——房屋”(自有房产)或者“长期待摊费用”(租入房产)。

      税务合规与筹划
      1个回答2019-06-29 13:18

    课程评价 更多 >

    讲师介绍

    王越

    总局稽查局人才库成员
    前税务官员
    总局稽查局优秀通讯员

    讲师最近课程 共计170门 >

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