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应当填报“视同销售收入”100,“视同销售成本”100.
其实,就是把113送给客户,自然最终就是销售费用110.至于视同销售,市场价就是“100+13”(我分开写,是为了便于理解),所以收入、成本其实一样,并不影响总数。
经查询,2018-04-27,变更前“上海证券交易所(中国证券博物馆〕”,变更后“上海证券交易所”。对方要求贵公司以“上海证券交易所”为发票抬头开具发票并无不妥。一般情况下,发生变更登记后,相关信息会同步更新。
2017年5月10日,财政部修订发布了《企业会计准则第16号——政府补助》,自2017年6月12日起施行。“其他收益”是本次修订新增的一个损益类会计科目,应当在利润表中的“营业利润”项目之上单独列报“其他收益”项目,计入其他收益的政府补助在该项目中反映。该科目专门用于核算与企业日常活动相关、但不宜确认收入或冲减成本费用的政府补助。
个税手续费返还收入是通过该科目进行核算。
一般以产权证注明的房屋类型作为判断房屋用途的标准。除房屋类型为“住宅”外的房屋通常为非居住用房。从事非居住房地产租赁即租赁的标的物为非居住房地产。
房产中介从事的交易范围通常比这个经营范围要大。
如果销售方是小规模纳税人,目前是免税的,如果是一般纳税人税率应为13%。您需要先确认一下销售方的身份。
差旅费是对本企业任职员工发生的差旅相关费用核算的科目,如果不属于本单位员工,发生的相关费用不合适在差旅费科目核算。
抽盘比例并没有统一规定,根据企业情况自己来确定抽盘比例就可以,抽盘比例一般是按照价值比例计算的,就是抽盘的存货价值占该类存货总价值的比例。
可以的,因为医院票据只能以患者作为票据抬头,如果需要在企业列支,可以作为税前扣除凭证。
如果持股平台是公司,那么员工取得的上述所得应当作为财产转让所得;如果持股平台是合伙企业,那么应当作为经营所得计算缴纳个人所得税。
关于这个问题,我们来看一下《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
也就是说,如果劳务人员由您公司直接支付工资,则上述补助可以作为职工福利;如果支付给派遣公司,那就一并作为劳务费支出并取得派遣公司一并开具的相应发票。
《投资收益纳税调整明细表》填报说明明确,发生持有期间投资收益,并按税收规定为减免税收入的(如国债利息收入等),本表不作调整。
应当填写《A107010 免税、减计收入及加计扣除优惠明细表》和《A107011 符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益优惠明细表》相关栏次。
我想说的是,既然“非独立核算分公司”,如何会有“分公司分录”呢?事实上,您在账务核算环节,直接忘记“分公司”一说即可。
就是“公司实际成本80万,进项税4.8万,公司对外收入120万,销项税7.2万”。仅仅如此。
个人理解,仅供参考。