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20年纳税调增20万，21年纳税调减20万。工资的支出具有收付实现制的特点，在次年汇算清缴前支付的话都可以在计提当年税前扣除，否则需要纳税调整，后期发放时可以纳税调减。
法律风险：交易双方没有合同，最大的风险在于产生纠纷时没有可以遵照执行的依据，双方的权利义务关系没有法律保障。
税收风险：交易的真实性证明力较弱，发票开具缺少合同作为支撑，存在被认定为虚开发票的风险。
稳岗补贴属于一项政府补助，账务处理您参考：
情况一：
1、企业收到稳岗补贴后，如果用于补偿以后期间的相关费用或损失的，确认为递延收益。
借：银行存款
贷：递延收益
2、在确认相关费用的期间，从递延收益摊销计入当期损益。
借：递延收益
贷：其他收益（企业会计准则）/营业外收入（小企业会计准则、企业会计制度）
情况二：
企业收到稳岗补贴后，如果直接补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。
借：银行存款
贷：其他收益（企业会计准则）/营业外收入（小企业会计准则、企业会计制度）
温馨提示：
①采用净额法的企业，可以直接冲减相应成本费用科目。
②实务中，若您无法判断是补偿以前期间，还是以后期间的，您直接按照情况二做账就可以啦。
财税（2016）36号文附件一 注释：
商务辅助服务，包括企业管理服务、经纪代理服务、人力资源服务、安全保护服务。
（1）企业管理服务，是指提供总部管理、投资与资产管理、市场管理、物业管理、日常综合管理等服务的业务活动。
根据上述规定，你说的支付给加盟商市场拓展兼门店管理的费用应该属于现代服务--商务辅助服务--企业管理服务
一、应当按照“销售不动产”开具发票。
二、开票金额，即为实际收款金额。（当然，这个“收款”，包括收取现金、银行存款、有价证券以及实物等。）
三、出售方涉及增值税、附加税费、印花税、土地增值税、企业所得税。
至于“计税基数和税率”，并非我不直接告诉您，这真的需要半本税法书的。
一、您的分录没错，但应当去年就确认了。
二、既然转让使用权五年，则其收入应当分五年计入，成本则对应五年摊销。若一次确认收入，则其成本也是对应五年应当摊销的费用。
个人理解，仅供参考；您也可直接与主管税务机关沟通一下。
不属于。
“财税〔2016〕36号”文件附件1《营业税改征增值税试点实施办法》相关定义中，无形资产包括技术、商标、著作权、商誉、自然资源使用权和其他权益性无形资产。
技术，包括专利技术和非专利技术（即专有技术）。
其他权益性无形资产，包括基础设施资产经营权、公共事业特许权、配额、经营权(包括特许经营权、连锁经营权、其他经营权)、经销权、分销权、代理权、会员权、席位权、网络游戏虚拟道具、域名、名称权、肖像权、冠名权、转会费等。
而在《中华人民共和国印花税法》中，产权转移书据范围包括了专利权、专有技术使用权转移书据（还有别的，与此无关），并未包括其他权益性无形资产。因此不需要缴纳印花税。
一、您与卖方确认一下，是否能够开具增值税专用发票，能够按照什么税率或者征收率开具，据此确定不含税价格入账“固定资产”。
二、待最终确定后，再按实际成本调整原来的暂估价值，但不需要调整原已计提的折旧额。
您是说代开发票吗？一般情况下下是提供服务的个人去代开的，但实操中确实有接受劳务的企业去代开的情形，如果当地允许企业去代开肯定没有问题的，代开时需要携带合同或者协议以及自然人的身份证复印件等资料，建议您和当地税务大厅沟通一下为好。
您好，相似问题请参考https://www.bolue.cn/question/toquestion/46360。谢谢~
1.劳务报酬协议员工是否需要提供发票？回答：是的。有2022年最新规定不开票的规定吗？回答：没有
2.可以公司代开吗？需要哪些资料？到哪里开具？回答：一般是由提供劳务报酬的自然人去代开，实操中也有的是接受劳务的一方去代开的，代开需要劳务协议或合同，自然人的身份证件的复印件
3.个人代开需要哪些资料？到哪里开具？回答：到劳务发生地或者经常居住地税局代开，代开资料同上
4.按月支付劳务报酬，是否一年或者半年开票一次？回答：只要企业再汇算前取得发票就可以 ，所以如果汇总一段时间统一开具发票是可以的。
小企业会计准则下汇算清缴后应退回企业所得税的账务处理您参考：
1、首先根据应退税额冲减所得税费用：
借：应交税费—应交企业所得税
贷：所得税费用
2、实际收到退税款时：
借：银行存款
贷：应交税费—应交企业所得税
温馨提示：实务中有些企业想调整到以前年度，会将上述分录中“所得税费用”科目替换为“利润分配—未分配利润”科目，但是这样处理不符合小企业会计准则未来适用法的规定，不是很规范，建议您规范处理哦。
参考文件：《小企业会计准则》第八十八条
