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员工餐费，属于职工福利。如果取得合规凭证，可以一并按照职工福利费，在不超过限额内进行扣除。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
相似问题请参考https://www.bolue.cn/question/toquestion/42834。谢谢~
1、不可以
参考文件：《增值税暂行条例》第二十二条规定，固定业户应当向其机构所在地的主管税务机关申报纳税增值税。总机构和分支机构不在同一县（市）的，应当分别向各自所在地的主管税务机关申报纳税。
2、可以
如果在另一个城市设立了分公司
增值税： 总分公司应当分别向各自所在地的主管税务机关申报纳税。
企业所得税：汇总缴纳 企业所得税以法人为单位统一计算
参考文件：《国家税务总局关于印发<跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法>的公告》（国家税务总局公告2012年第57号）
店铺租赁合同属于租赁合同准则规范的对象，需要执行该准则的。
劳务派遣人员，也是签订劳动合同的，只是和派遣方签订。至于谁来扣缴个人所得税，那就看谁决定并直接向员工发放工资。
一般来讲，二者没有区别。
可以参考一下《征收个人所得税若干问题的规定》（国税发〔1994〕89号）十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
CIMA管理级中文考试充分阐述1道题45分钟，需要打800-1000个中文字左右。战略级1道题60分钟，需要打1200-1500个中文字。因为考试系统没有字数统计功能，记得1个Point打三到四行即可，具体每道题的点数和考试技巧时间分配，老师上课过程中都有结合题目进行深入的讲解。
根据《企业会计准则第4号——固定资产》第九条 自行建造固定资产的成本，由建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出构成。
个人理解，上述支出费用化处理即可。
根据《企业会计准则第4号——固定资产》第九条 自行建造固定资产的成本，由建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出构成。
个人理解，上述支出费用化处理即可。（打个比方：这个车间建完了，无论最终花30万还是40万，这个审计费本身都不影响车间正常使用；除非某因素确定，不支付审计费，车间真的没法用。）
没有境外的完税证明，不能在境内抵免所得税。入账可以直接做费用（管理费用或销售费用）或者冲收入，作为是可以在企业所得税税前列支的，无需调整。
相似问题请参考https://www.bolue.cn/question/toquestion/42828。谢谢~
需要缴纳印花税，可以等金额确定了再缴纳
我得从头给您理一下。
一、甲银行贷款给乙公司，100万本金，应收20万利息。银行要确认20万利息收入，并给乙公司开具发票——无论是否已经收到。未收到则债权成为120万元了。
二、甲公司把这个债权卖给您公司，比如90万。甲银行确认损失30万元。您公司确认债权成本90万元。
三、您公司收回这个债权，注意：只是收回债权，您自己也说了，您未给乙公司提供任何服务，因此不用开具发票，不用缴纳增值税。但收益要缴纳企业所得税。（注：甲银行是要就20万元缴纳增值税的。）
