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在认缴制下,对企业验资报告并没有强制性的规定,而验资报告主要在企业注册资本金发生增减变动时需要,比如有新股东加入,需要确认公司现有注册资金实缴情况时,可能会需要原股东提供验资报告。对于不验资,对企业并无实质性的影响,可以在需要的时候再行验资。也不会产生多余的手续。
您好,请参考相似问题
https://www.bolue.cn/question/toquestion/42239
不可以。
根据“财税〔2016〕36号”文件附件1《营业税改征增值税试点实施办法》第二十七条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(六)购进的(国际)旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务。
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您误会了——税率不是由合同确定的,是由税法确定的。
准确来讲,税率取决于“增值税纳税义务发生时间”。根据“财税〔2016〕36号”文件附件1《营业税改征增值税试点实施办法》第四十五条 增值税纳税义务、扣缴义务发生时间为:
(一)纳税人发生应税行为并收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天;先开具发票的,为开具发票的当天。
收讫销售款项,是指纳税人销售服务、无形资产、不动产过程中或者完成后收到款项。
取得索取销售款项凭据的当天,是指书面合同确定的付款日期;未签订书面合同或者书面合同未确定付款日期的,为服务、无形资产转让完成的当天或者不动产权属变更的当天。
如果A和客户B有约定,即约定了可以退给B,是可以退给B的。
1、出口收入应该以FOB价格为标准确认,因此,应该把形式发票里的运费扣减后的金额确认收入;
2、3、根据财税2012年39号文件的要求,出口企业确认收入的标准是FOB金额;具体文件内容如下“3.除出口卷烟外,适用增值税免税政策的其他出口货物劳务的计算,按照增值税免税政策的统一规定执行。其中,如果涉及销售额,除来料加工复出口货物为其加工费收入外,其他均为出口离岸价或销售额。”
首先,需要确定退休人员与招聘单位之间的关系。已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员不属于《劳动法》规定的劳动者,与招用单位不建立劳动关系,双方可签订劳务合同。
其次,退休返聘人员无法再参加养老保险,意味着不需要缴纳养老保险8%的个人缴存部分。但是根据《社会保险法》第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。因此部分省份企业缴纳养老保险部分是根据企业"职工工资总额"缴纳,也就是"工资总额"中企业缴纳部分还是包括返聘的退休职工工资。上述沈阳市的规定就属于这种情况。
最后,对于未签订劳动合同的报酬支付,税法是不认定为工资薪金所得的,贵单位如果招聘退休人员,那么支付的报酬可以计入企业成本在企业所得税税前扣除,但是不应当计入工资基数。
一、货物买卖改为咨询服务,涉及税种是一样的。
二、经营项目改变,需要变更注册登记变更、开票项目添加、税目增加等。
具体情况,建议直接与主管税务机关沟通一下。
您好,请参考相似问题
https://www.bolue.cn/question/toquestion/42228
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对,城建税立法后,支付给境外的费用没有附加税了,不用再缴纳。