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其实，这是个排除概念。应税项目，是指销售货物、劳务、服务、无形资产和不动产，除此之外，皆为非应税项目。
相关政策：《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第40号）
一、人员人工费用
指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。
（一）直接从事研发活动人员包括研究人员、技术人员、辅助人员。研究人员是指主要从事研究开发项目的专业人员；技术人员是指具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验，在研究人员指导下参与研发工作的人员；辅助人员是指参与研究开发活动的技工。外聘研发人员是指与本企业或劳务派遣企业签订劳务用工协议（合同）和临时聘用的研究人员、技术人员、辅助人员。
接受劳务派遣的企业按照协议（合同）约定支付给劳务派遣企业，且由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用，属于外聘研发人员的劳务费用。
（二）工资薪金包括按规定可以在税前扣除的对研发人员股权激励的支出。
（三）直接从事研发活动的人员、外聘研发人员同时从事非研发活动的，企业应对其人员活动情况做必要记录，并将其实际发生的相关费用按实际工时占比等合理方法在研发费用和生产经营费用间分配，未分配的不得加计扣除。
也就是说，必须从事研发人员，并且从事研发活动，其薪酬才可作为研发费用。
其实，您不必想得太多。比如您买的时候，花了10000元，现在就权当是卖了10000元。
借：销售费用 10000
贷：库存商品 8849.56
应交税费-应交增值税（销项税额）1150.44
如果供暖用于办公，自然可以计入办公费。总之，依其用途进行账务处理即可。
那么，如果产品丢了，或者在仓库里出了别的问题，对方负责赔偿吗？
这个并不限制的。公司只要给发，那自然可以领取呀。
不能。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九条规定，企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。
“公司办的加油卡”，乃是一项“预付账款”，应待其实际消耗时才可确认费用、税前扣除。
请您补充一下，这些学生是指在校生吗？
《征收个人所得税若干问题的规定》(国税发〔1994〕89号)规定：差旅费津贴、误餐补助不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。但是需要注意的是，上述差旅费补贴须有标准，不得滥用；具体标准建议直接咨询一下当地税务机关或者财政部门。变相发放工资性补贴、津贴，需要并入“工资薪金所得”，一并征收个人所得税。
也就是说，出差补助可以作为工资薪金组成部分，无需发票；但免税标准之外需要缴纳个人所得税。
可以。
根据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第40号）三、折旧费用
（二）企业用于研发活动的仪器、设备，符合税法规定且选择加速折旧优惠政策的，在享受研发费用税前加计扣除政策时，就税前扣除的折旧部分计算加计扣除。
按照实际支付对价确认投资成本，比如
借：长期股权投资
贷：银行存款
参考《企业会计准则第20号——企业合并》第十一条 购买方应当区别下列情况确定合并成本：
（一）一次交换交易实现的企业合并，合并成本为购买方在购买日为取得对被购买方的控制权而付出的资产、发生或承担的负债以及发行的权益性证券的公允价值。
这些不需要缴纳印花税。
根据《中华人民共和国印花税法》第二条规定，本法所称应税凭证，是指本法所附《印花税税目税率表》列明的合同、产权转移书据和营业账簿。
上面所列这些，不在《印花税税目税率表》之内，因此不用缴纳印花税。
