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正常情况下只有D级纳税人需要办理认证,ABC类纳税人均可以在省级国税查询平台查询并勾选,注意问题就是了解查询勾选平台的详细功能,该平台上展示了相应的一些注意点,查看一下即可以,勾选相对而言风险不大,而且现在由180天放到360天,逾期认证的问题不太可能出现了。
1、根据规定,“将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人”增值税上需按视同销售处理。相应的进项可以抵扣。
2、个人取得的抽奖所得应按照“偶然所得”项目,依照20%的税率缴纳个人所得税。
目前没有税收文件对股权收购之前的未分配利润进行分配再转让的规定。在股权转让之前是否先进行利润分配由你公司股东自主决定。
餐饮企业购入农产品批发企业农产品可抵扣的凭证:
(一)从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额,准予从销项税额中抵扣。
(二)从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额,准予从销项税额中抵扣。
农产品批发企业开具增值税专用发票不得免征增值税。
另外,纳税人批发零售蔬菜、鲜活肉蛋等免税农产品开具的农产品销售发票,不得计算抵扣进项税额。农产品收购发票。仅限于增值税一般纳税人购进农业生产者自产农产品。
对于代垫费用,如果是公司抬头的,可以入账。支付可以采用领取准备金方式,也可以现金方式。但是,如果是个人抬头,就不能税前扣除。对于是否可以报销,属于企业内部事务,对于税前扣除需要按照规定。建议在活动方案中对于这部分公司抬头的垫付项目进行说明,备查即可。
一、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(四)劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
二、工资薪金和劳务报酬的区别如下:
(一)二者包括的收入内容不同。
(二)从劳动合同、劳务合同的不同来看工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别。
1.从内容上分析
劳动合同关系下,劳动者作为用人单位的一个成员,在内部劳动规则约束;根据用人单位需要进行劳动,并根据劳动者的职级、能力获得相应的劳动报酬,同时用人单位要根据劳动法律、法规及合同约定提供相应的劳动条件、社会保障和福利待遇。劳动者服从于用人单位。
个人因与用人者之间存在这种劳动关系而取得的劳动报酬就是工资薪金所得。
劳务合同关系下,约定的是一方提供劳务另一方给付报酬,劳动者是在意思自治的原则下,根据合同约定事项自主安排劳动内容,劳动者不受支付报酬一方的的管理,劳动者服从于合同约定的劳务事。
个人因与用人者之间存在这种劳动关系而取得的劳动报酬就是劳务报酬所得。
2.从适用的法律规范来看
劳动合同由劳动法律规范来调整,而劳务合同由民事法律规范来调整规范。
在劳动合同的履行过程中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务或工种,服从用人单位的行政领导和指挥,遵守劳动纪律,双方存在隶属关系。
而根据劳务合同提供劳务的一方不受用人单位的行政领导和指挥,双方不存在隶属关系。
从上述分析来看,如果是劳动合同,那么就要付工资薪金,而不是劳务报酬,您问的第一个问题可以这样看。
同样,退休返聘的员工,虽不交社保,但看是签订的什么合同,是劳动合同,按工资薪金处理,是劳务合同,按劳务报酬处理。
实习生一般签订的是劳务合同,但也可能是劳动合同,这个得看具体情况。交不交社保,要看合同内容。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
看这句话,这里可以理解为,交不交社保不是认定这个员工的收入是工资薪金所得还是劳务报酬所得的唯一判断。
上述回复仅供参考。
高新技术企业证书有效期一般是三年,三年后重新申请认定时需要认定鉴证报告。企业获得高新技术企业资格后,应每年5月底前在“高新技术企业认定管理工作网”填报上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表,不需要认定鉴证报告。
按照贵司情况,属于二手出租,取得的租金进项税额应该属于专门用于简易计税项目,不得抵扣。
依法审价是《海关法》赋予海关应有的权力,经过风险分析海关对进口货物的真实性、完整性存在疑问的情况下,可以向纳税义务人提出价格质疑。在海关提出价格质疑的情况下,纳税义务人或其代理人应在规定的时间内(接到《价格质疑通知书》5个工作日内,特殊情况下延期不得超过10个工作日)按照海关要求以书面形式向海关提供相关材料或者其他证据,对申报价格、贸易流程等情况进行解释,所提供材料应确保真实性、完整性。
支付的承销费及担保费金额较大应先记入“应付债券--利息调整”,再按实际利率法在持有期间内摊销。如果金额较小,可以直接确认损益。至于摊销或者直接计入科目,应视债券发行目的而定;若目的不明或为一般经营活动,可以直接确认为财务费用。
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