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如果您的税费种认定中有该项目，即使资金账簿金额没有变化，也需要零申报。如果没有该税费种认定且也没有金额变化，可以不申报。
工会经费的拨缴计算基数，乃是“工资薪金支出”。既然“工资分公司发放”，则应当分公司计算拨缴工会经费。当然，公司自行决定，由总公司出这个钱，别人也无需干涉。
根据《个体工商户个人所得税计税办法》（国家税务总局令第35号）第八条规定，个体工商户从事生产经营以及与生产经营有关的活动（以下简称生产经营）取得的货币形式和非货币形式的各项收入，为收入总额。包括：销售货物收入、提供劳务收入、转让财产收入、利息收入、租金收入、接受捐赠收入、其他收入。
既然免征增值税，则免税部分包含在上述“收入总额”之内。
一、员工代开发票，税务机关代扣之税，乃是对方部分。比如说，员工张三租了李四房子，上述“直接按照财产租赁20%代扣”，这是代扣的李四应当缴纳的个人所得税。
二、单位给员工报销，应当并入员工的工资薪金所得，一起来计算、代扣代缴其个人所得税。
可以适用零税率。
相关政策：“财税〔2016〕36号”文件附件4《跨境应税行为适用增值税零税率和免税政策的规定》
一、中华人民共和国境内（以下称境内）的单位和个人销售的下列服务和无形资产，适用增值税零税率：
（三）向境外单位提供的完全在境外消费的下列服务：
1.研发服务。
减资方案，可由公司股东会自行协商、决议。
但无论哪种方式，股东减资时从公司拿走的钱，大于当初实际拿到公司的钱，这个多出部分是需要按照20%缴纳个人所得税的。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
显然，部门不是一个法人主体，也不是一个独立纳税人。部门应当提供分配清单给公司财务，由财务人员按照清单分别并入各人工资薪金所得，一并计算扣缴个人所得税。（反过来想也不难理解，如果这样不用纳税，那个人所得税就可以取消了，企业都可以通过“部门”发工资了。）
既然为了“客户”，可以作为“销售费用”（明细科目自行分类即可）。
相关参考：《企业会计准则——应用指南》附录：《会计科目和主要账务处理》6601 销售费用
一、本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。
一、逾期可以网上申报、更正。
二、实收资本增加（无论何种理由），确实需要缴纳印花税。若因记账错误等原因，而将此前分录冲销，则可申请退税。
三、不得因所谓“调整资产负债表”而虚入实收资本，这涉嫌虚假出资了。
可以。
根据政策规定，对个人出租、承租住房签订的租赁合同，免征印花税。对应税凭证适用印花税减免优惠的，书立该应税凭证的纳税人均可享受印花税减免政策，明确特定纳税人适用印花税减免优惠的除外。因此，对个人出租、承租住房签订的租赁合同，签订租赁合同的双方均可以免征印花税。
（以上来自广西税务12366于2023-8-11答复）
这属于境外公司（非居民企业）取得境内所得，应当代扣代缴企业所得税。
相关政策：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
第七条 企业所得税法第三条所称来源于中国境内、境外的所得，按照以下原则确定：
(二)提供劳务所得，按照劳务发生地确定；
