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唉。我也不好说别的了。列一下政策规定吧。
《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
这属于“建筑服务”。适用3%征收率，但是目前执行1%。当然，也不禁止按照3%开票、计税。
政策依据：
“财政部 税务总局公告2023年第19号”二、增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，减按1%预征率预缴增值税。
“国家税务总局公告2023年第1号”五、小规模纳税人取得应税销售收入，适用1号公告第二条规定的减按1%征收率征收增值税政策的，应按照1%征收率开具增值税发票。纳税人可就该笔销售收入选择放弃减税并开具增值税专用发票。
借：银行存款
贷：其他业务收入
应交税费——应交增值税
需要注意的是，出租不动产适用5%征收率，因此不能减按1%执行（3%项目才可以）。
会计处理方面，按照账面净值报废，作为营业外支出，这是正确的。
但是，税务处理方面，无论已提折旧，还是此次报废损失，因为未取得发票，都不能税前扣除，因而需要纳税调增处理。
其实，就是一项奖金。
借：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等（视员工岗位）
贷：应付职工薪酬——长期服务奖
借：应付职工薪酬——长期服务奖
贷：银行存款
需要指出的是，以上“长期服务奖”需要交入工资薪金所得，一并计算扣缴个人所得税；也需要一并作为社保、公积金计算基数。
还是分着。
根据《企业会计准则第6号——无形资产》应用指南六、土地使用权的处理 企业取得的土地使用权通常应确认为无形资产，但改变土地使用权用途，用于赚取租金或资本增值的，应当将其转为投资性房地产。
自行开发建造厂房等建筑物，相关的土地使用权与建筑物应当分别进行处理。外购土地及建筑物支付的价款应当在建筑物与土地使用权之间进行分配；难以合理分配的，应当全部作为固定资产。
企业（房地产开发）取得土地用于建造对外出售的房屋建筑物，相关的土地使用权账面价值应当计入所建造的房屋建筑物成本。
从上面规定来看，一般情形是分着，既然“房产用来销售”，顶多一并作为“开发商品”（这属于存货，不提折旧）。因此，“一起计提折旧”怎么着也不成立的。（除非如上所述，因“难以合理分配”，原本就未单独确认）
一、关于开票及税率。其实，改个说法您就明白了，您不必说“闲置的固定设备转给母公司”，只说“销售货物”即可。简单来讲，上述业务不必“特殊”看待，没有特殊之处，就是普通销售货物（没错，增值税范畴，设备即使作为固定资产，那也是“销售货物”）。如果2009年之前购买，可以依3%征收率减按2%计税；否则就要按13%来了。
二、关于账务处理，既然属于固定资产，则应当通过“固定资产清理”核算，净损益结转“资产处置损益”这个科目。
我明白您的意思，其实，前几年，我也在按照项目划分，到底哪个属于经营所得，哪个属于劳务报酬；现在，我终于明白了。不是按照项目划分的。
比如，同样是做“设计”的，如果是以自己的劳动或者智力，而获得报酬，这是劳务报酬所得；如果需要投入人力物力，取得收入同时发生成本费用，以获得利润为目的，则为经营所得。
一、既然签订劳动合同，即使是营销员，那也是职工。作为职工教育经费即可。
二、即使签订代理合同，如果采取公司直接向培训机构结算方式，也可视为公司费用，不必作为营销员佣金。
个人理解，仅供参考；您也可直接与主管税务机关沟通一下。
从税收角度没有签订合同，只要真实发生了交易业务，该怎么纳税还是怎么纳税的。但有些特殊情况下发生了无法取得票据的情况，可以通过提供合同等资料证明业务真实性，如果这时没有合同就要件缺失了。当然维权方面没有合同支持，在维权时也有可能认定为证据不足，维权方面的风险建议您再和律师确认一下。
关于这个问题，我们可以参考一个答复。
问：到达法定退休年龄时累计缴费不足15年的，能否继续缴费至符合退休条件？
答：参加职保的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。2011年7月1日社会保险法实施前已参保的，在延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
https://rsj.sh.gov.cn/tdjjf_17554/20200617/t0035_1380042.html
从个别财务报表角度看，A账面会发生亏损，B取得的设备的账面价值要比在A账面上时价值要低。但从合并财务报表角度看，设备的所有权并没有发生转移，也就不涉及亏损。B相对于A少提取的折旧要进行补提。 所以编制合并财务报表时要做如下会计抵消分录：
借：固定资产
贷：利润分配——未分配利润
盈余公积
累计折旧
