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残疾人就业保障金年缴纳金额=（上年用人单位在职职工人数*规定安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）*上年用人单位在职职工年平均工资
按财政部公告2023年第8号，自2023年1月1日起至2027年12月31日，延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策：用人单位安排残疾人就业比例1%（含）-1.5%（不含）之间的，按应缴费额的50%征收；1%以下的，按应缴费额的90%征收；在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。
没有查到沈阳当地有特殊政策，您也可以和当地残联或者税务部门再详细咨询一下。
人力资源外包服务按新增值税法相关规定，不再属于差额征税方式，提供服务一方的销售额就应该是收取的代理费用，因此指针对该部分给你单位提供发票，您公司的社保费用，对方不再提供发票，凭您公司社保支付凭证税前扣除即可。
根据2026年10号公告：一般纳税人销售自行开发的房地产项目、提供建筑服务，可以按照房地产开发项目、工程建设项目选择适用简易计税方法。除上述情形外，一般纳税人应当就同一简易计税方法项目的全部应税交易一并选择适用简易计税方法。
可以按项目选择一般计税或简易计税。
应将相应成本从已经计入的“研发支出”科目转出。
借：银行存款
贷：主营（其他）业务收入
应交税费-应交增值税（销项税额）
借：主营（其他）业务成本
贷：研发支出
我先给您引一下最新文件条款：
《财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告》（财政部 税务总局公告2026年第10号）
四、（五）一般纳税人提供劳务派遣服务，代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金，允许从含税销售额中扣除。
取得《保安服务许可证》的保安服务公司，提供安全保护服务（含武装守护押运服务）比照上述政策执行。
（十二）纳税人按照第四条第二项至第八项规定从含税销售额中扣除相关价款的，应按以下规定开具发票，否则，不得扣除。
2.适用第四条第五、七、八项规定，全部含税销售额和扣除的价款应在同一张发票上分别列明，发票的税额按含税销售额扣除相关价款后计算。
也就是说，上述发票开法本身没错——至于扣除金额是否真实，则是其主管税务机关考虑事项；您无需考虑也无权考虑。
其实并不复杂，若全部销售业务适用免税政策，则所有进项税额皆不得抵扣。基于此，直接进行“不抵扣勾选”即可；账务处理方面，可以价税合计作为成本费用。
按照国家税务总局12366相关答复：“境外股票、期权、期货等财产转让所得，同一纳税年度内盈亏可互抵，按净额计税；亏损不得跨年结转，不得抵减境内所得。”
租赁的罐子本身，不适用出口退税 。
如上所述，你您公司乃是租赁罐子、仅用于装载冷媒出口，罐子所有权不转移、不对外销售、最终会收回，不满足“销售给境外+报关离境+会计做销售+收汇”的退税条件 。况且，罐子属于租赁服务/周转包装物，也不属于“出口货物”范畴。
个人理解，仅供参考；您也可直接与主管税务机关沟通一下。
租赁的罐子本身，不适用出口退税 。
如上所述，你您公司乃是租赁罐子、仅用于装载冷媒出口，罐子所有权不转移、不对外销售、最终会收回，不满足“销售给境外+报关离境+会计做销售+收汇”的退税条件 。况且，罐子属于租赁服务/周转包装物，也不属于“出口货物”范畴
个人理解，仅供参考；您也可直接与主管税务机关沟通一下。
关键在于独立公允原则。也就是说，市场上非独立主体是什么价，关联交易就按什么价。当然，也可与主管税务机关达成预约定价安排。
这属于会计分录层面问题，一般没有明确政策条文。通常，按照《企业会计准则》或者《小企业会计准则》相关原则（并非针对业务直接规定）以及财政部会计司相关答复，对于这种情形，计入其他收益（企业会计准则）或者营业外收入（小企业会计准则）科目。
不需要。
印花税的征税对象，乃是“应税凭证”，即列举于印花税法附件《印花税税目税率表》之各项合同、书据等（包括视同合同使用之凭证）。若付款而未签订应税凭证（包括书面合同、电子合同、视同合同-订单、货单之类），则无需缴纳印花税。
