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我单位应发工资由岗位工资十绩效工资十年功津贴十技术津贴+餐补十取暖费十高温津贴,请问社会保险缴费基数应由什么组成
您好,根据社保法的规定,员工社保缴纳基数为其本人上年度平均工资,根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知劳社险中心函〔2006〕60号》第四条的规定,不应计入缴费基数的工资总额包括15项内容:根据国务院有关规定发放的创造发明奖、自然科学奖及教练员奖金等;职工生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)等职工保险福利费用;工作服、手套、解毒剂、清凉饮料等劳动保护的各种支出;有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;稿费、讲课费及其他专门工作报酬;出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等补偿费用;实行租赁经营单位的承租人风险性补偿收入;对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息和利息;解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费及一次性支付给职工的经济补偿金;因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费和管理费;支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金;按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险,其中单位按政策规定比例缴纳部分。
贵司可对照上述内容计算社保缴费基数。取暖费,高温津贴应不作为缴费基数。
请您补充一下,您公司事实上是给哪个公司提供了服务呢?
会计上,待年终根据长期投资的公允价值与账面价值之差计提长期股权投资减值准备;
税务上,在股权转让时才产生纳税义务,发生折价时,不需要做所得税的处理
可以。
超范围经营可以参考下面的方式开具发票:
(1)临时性业务,建议向主管税务机关说明情况后,增加相应征收品目,自行开具发票。
(2)经常性业务:建议先联系工商部门变更经营范围,再由主管税务机关增加相应的征收品目及征收率,自行开具发票。
实务中有些税局不区分是否临时性业务都会要求先增加经营范围再开具发票,具体操作方式建议和主管税局沟通。