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2018年度企业所得税汇算清缴在申报的时候提示:表A106000第11行第2列≠表A100000第19-20行。但实际报表中A106000第11行第2列=表A100000第19-20行。表中的勾稽关系

2018年度企业所得税汇算清缴在申报的时候提示:表A106000第11行第2列≠表A100000第19-20行。但实际报表中A106000第11行第2列=表A100000第19-20行。。表中的勾稽关系没错,怎么会有这样的提示?
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财山税海 提问于 2019-05-11 16:36
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1个回答

  • 李老师 铂略答疑讲师 2019-05-13 13:03

    您好,建议您从如下方面查找:

    1、虽然您填写的实际报表中A106000第11行第2列=表A100000第19-20行

        但在18年发生了税局查补以前年度应纳税所得额、追补以前年度未能税前扣除的实际资产损失等情况的,按规定应该进行相应调整,按照相应调整后的金额填报。而您没有把这部分考虑到。

    2、表A100000第20行根据表A(A107020)填的,所以和表A107020是有逻辑关系的,您可以从这张表入手查找原因,看填写是否全都正确。

    3、和表A100000第21行也是有逻辑关系的,第21行=表A106000第11行第9列,而第9列和第2列之间也有逻辑关系,如果数据有冲突也会提示,您也可以检查一下这张表。

    如表第9列第1-10行和第11行的关系,9列11行和第2列11行的逻辑关系。

    相关表间的逻辑关系如下,供您查找时参考:

    A、A100000表第19-21行的行次说明与表内、表间关系:

    行次说明:

    第19行“纳税调整后所得”:填报纳税人经过纳税调整、税收优惠、境外所得计算后的所得额。

    第20行“所得减免”:填报属于税收规定的所得减免金额。本行根据《所得减免优惠明细表》(A107020)填报。

    第21行“弥补以前年度亏损”:填报纳税人按照税收规定可在税前弥补的以前年度亏损数额。本行根据《企业所得税弥补亏损明细表》(A106000)填报。

    表内关系:

    第19行=第13-14+15-16-17+18行。

    表间关系:第20行:当第19行≤0时,第20行=0;当第19行>0时,

    (1)第19行≥表A107020合计行第11列,第20行=表A107020合计行第11列;

    (2)第19行<表A107020合计行第11列,第20行=第19行。

    第21行=表A106000第11行第9列。

    B、表A106000说明:

    第2列“当年境内所得额”:第11行填报表A100000第19-20行金额。第1行至第10行填报以前年度主表第23行(2013年及以前纳税年度)、以前年度表A106000第6行第2列(2014至2017纳税年度)、以前年度表A106000第11行第2列的金额(亏损以“-”号填列)。发生查补以前年度应纳税所得额、追补以前年度未能税前扣除的实际资产损失等情况的,按照相应调整后的金额填报。

    第9列“用本年度所得额弥补的以前年度亏损额-使用境内所得弥补”:第1行至第10行,当第11行第2列本年度(申报所属期年度)的“当年境内所得额”>0时,填报各年度被本年度(申报所属期年度)境内所得依次弥补的亏损额。本列第11行,填报本列第1行至第10行的合计金额,表A100000第21行填报本项金额。

    表A106000表内关系:

    当第2列<0且第3列>0时,第3列<第2列的绝对值;当第2列≥0时,则第3列=0。

    第9列第11行=第9列第1+2+3+4+5+6+7+8+9+10行;当第2列第11行≤0时,第9列第1行至第11行=0;当第2列第11行>0时,第9列第11行≤第2列第11行。

    表A106000表间关系:

    1.第11行第2列=表A100000第19-20行。

    2.第11行第9列=表A100000第21行。

    3.第11行第10列=表A108000第10行第6列-表A100000第18行。

相关问答

  • 高老师 知名集团投资总监

    不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。

    税务合规与筹划
    1个回答2024-04-30 16:36
  • 高老师 知名集团投资总监

    这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。

    税务合规与筹划
    1个回答2024-04-30 14:24
  • 高老师 知名集团投资总监

    体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。

    独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。

    税务合规与筹划
    1个回答2024-04-30 12:29
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