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公司招聘的实习生是按照正常薪资申报,还是按照劳务所得申报?按照劳务所得申报是否都需要去税局代开发票?兼职保洁阿姨的工资,现在也是这样的一个情况。
您好,实务当中,实习生的薪资到底是劳务还是工资是有争议的。现在据我了解,很多地方税务机关都是认可对实习生允许按照工资薪金所得来进行计算个人所得税的,通常情况下实习生的月收入不到5000元,是可以不交个税的。保洁阿姨应该按照劳务报酬来扣个税,劳务报酬不超过800元可以不交个税;超过800元需要交个税。对于去税务局开票,不需要每个月去开,可以汇总起来一起去开票。
甲方提供机车,并且负责相应后续服务,也就意味甲方才是增值税纳税义务人,所以应该由甲方开具发票才对,可以指定丙方收款,但开票还是谁提供增值税应税行为,谁来开票。您由丙方开票显然不合适。
可以,目前没有勾选时间限制了,不过您现在勾选也没有问题,现在勾选形成留抵,未来有了销项也是可以抵扣的。
不是分开开票,这是混合销售行为,需要一并开票:设备为主,就一并按照13%开票;服务为主,就一并按照6%开票。
根据“财税〔2016〕36号”文件附件1《营业税改征增值税试点实施办法》第四十条规定,一项销售行为如果既涉及服务又涉及货物,为混合销售。从事货物的生产、批发或者零售的单位和个体工商户的混合销售行为,按照销售货物缴纳增值税;其他单位和个体工商户的混合销售行为,按照销售服务缴纳增值税。
本条所称从事货物的生产、批发或者零售的单位和个体工商户,包括以从事货物的生产、批发或者零售为主,并兼营销售服务的单位和个体工商户在内。