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你的问题是指个人独资企业持有的股权吗?按照股权转让所得计算个人独资企业应纳税所得额,按照经营所得计算个人所得所。
还是个人转让个人独资企业股权?如果是这个问题,如下回答:
个人独资企业,是根据《个人独资企业法》设立的非法人企业机构,不是公司制的机构,所以本身就不存在股权的定义。既然没有股权,那么自然就没有股权转让。同时,根据《个人独资企业法》,第二条 本法所称个人独资企业,是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体的规定可以看出,个人独资企业是一个无限责任的企业机构。也就是说,假设说如果个人独资企业可以转让,新的股东将承担个人独资企业从成立到以后的所有的责任。一般情况下,是不会有人愿意去购买一个无限责任的企业的。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。