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  高老师 知名集团投资总监 2020-04-28 22:19

  确认是劳务支出还是工资支出，不能单纯看是否签订合同，需要根据实质进行判断，如果是非独立的雇佣与被雇佣关系，即使没有签订合同也是属于劳动关系，可以通过工资薪金科目发放工资，汇算清缴时，应该包含在工资总额中，需要填报工资薪酬纳税调整表。如果是劳务关系，需开具发票，作为劳务费核算，汇算时不需要填报工资薪酬纳税调整表。