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老师好,公司租个人房子,个税公司承担,租金怎么换算成含个税的啊?要这个个税能入到费用。比如2600不含税
这个问题,可能极其复杂。
我们先来看从含税租金出发,租金个人所得税计算过程
一、我们假设含税租金未超过4000元(若超过则又不一样了)。
二、既然未超过4000元,则增值税可以免征,附加税费同时免征。
三、含税租金扣除如下项目
(一)财产租赁过程中缴纳的税费;(我们还得假设上述房子乃是住房,若是非住房又要涉及印花税、土地使用税,房产税、个人所得税税率又不一样)。
此处即房产税=含税租金×4%
(二)向出租方支付的租金;假设没有就不用减了。
(三)由纳税人负担的租赁财产实际开支的修缮费用;假设没有就不用减了。
(四)税法规定的费用扣除标准。这儿是每月减800元。
四、我们再要假设上述租金乃是一个月
假设依照您的数据,则“2600不含税租金,个税180”,含税租金即为2780元,这样应纳个人所得税为[2780-2780×4%-800] ×10%=186.88元,也就是说,如上情形,您的这两个数据是无法共存的。您可以确定其一,然后依照上述政策及公式倒推一下。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。