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  潘老师 税务局稽查官员 2020-11-21 01:49
  您好，按社保法的规定，只要构成劳动关系，就应当为员工缴纳社保。当事人不愿意，不能成为不缴纳社保的理由。这个问题没有好的解决方法。如果有，也是风险较大的办法。 依据： 《社保法》 第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。