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合同印花税
您好,如果属于印花税应应税凭证,则问题提到的两种情形,所有参与各方都应当按各自的合同金额申报纳税。
印花税的征税对象是书立印花税凭证这种行为,两种情况下,当事各方如果因为合同履行问题发生争议,肯定会把两种情形下书立的合同作为证据来使用,所以,本质上,两种情况下,当事各方已经订立了合同,只是形式上与通常所见合同不太一样。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。