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印花税立法对未足额缴纳印花税的影响
事实上,您只需要看一下其他实体税种法律即可明白。比如企业所得税法、增值税暂行条例等,也没有对于“未足额缴纳”给出处罚规定。并不是没有,只是不在“实体法”进行规定,而在程序法。
即税收征管法。
也就是说,所有税种都要执行税收征管法。即:如果没有偷税情节,通常处以50%以下5倍以下罚款(偷税情形可能涉嫌犯罪)。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。