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如何界定委托加工和外包劳务?外包劳务的主体必须是劳务派遣公司吗?
我用通俗语言为您讲一下吧。假如您公司生产某产品,对方是乙公司。
一、乙公司派了十个人过来,乙公司啥也不管了,这十个人服务您公司安排,这是劳务派遣。
二、乙公司负责为您公司生产此产品,乙公司怎么用人、怎么生产,您公司都不管;您公司只管接受合格产品。这是委托加工。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。