老师你好,请问单位不交社保的人怎么开工资,解决方案
如符合非全日制用工方式,可以约定由员工自己承担社保,并按照工资列支。但如果不符合非全日制用工的劳动合同,按照工资结算不能规避社保义务。
按您描述,属于一种补贴性质,需要并入工资薪酬缴纳个税。
建议最好退还重新打款,因为目前不再强制要求验资,所以能证明是投资款打入的,就是一个转账存款凭证,所以最好重新写好备注"投资款"。
当然如果确实无法重新退回再打入,股东互相之间认可属于投资款,也没有太大问题。
会计档案凭证本身就属于被投资的公司所有,股东变化不影响这些档案所有权,所以不存在股东变化要移交会计档案的问题。
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