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税务合规与筹划

个税问题

1.商业保险，公司为员工购买的疫情险和意外险，费用全部为公司承担，未扣员工工资，有保险公司开具公司抬头发票记入公司福利费用，这样的需要代扣个税吗？公司缴纳商业保险费当月电子税务局个税申报时，每个员工工资基数是否需要加这一部分保险数？公司次年社保基数为上一年的工资数，是否需要增加这一部分金额？
2.员工结婚或者生孩子公司给予的礼金，公司做支付表进去的福利费用，是否需要代扣个税？个税申报和来年社保基数是否需要增加这一部分金额？是否影响社保缴费基数？
3.员工采暖费报销，公司抬头发票，进入福利费报销。同问？是否需要代扣个税？个税申报和来年社保基数是否需要增加这一部分金额？是否影响社保缴费基数？
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匿名用户 提问于 2021-09-22 14:14
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共1个回答

  • 高老师 知名集团投资总监 2021-09-22 15:48

    个税是否需要缴纳，大的判断原则就是是否属于员工任职取得的各种工资薪酬性质的收入，如果是就需要纳入基数缴纳个税。社保基数也是工资总额，不管是各种形式的工资，补贴还是奖金都需要作为缴费基数！

    所以你说的属于福利性质的保险，结婚生子的礼金，取暖费都属于应该计入工资薪酬总额的，应该计算个税和社保！对于取暖费，各地方税务局如果有减免政策，可按当地减免政策执行，具体请询问一下当地税务部门！

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    于老师 工商管理硕士

    目前没有最新规定。执行《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第二十九条规定即可：账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存10年。

    税务合规与筹划 发票
    1个回答2024-04-25 15:22

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