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企业如果今年的本年利润超过300万,补亏后所得税应纳税所得额不超过300万,小微企业资格是否会取消?
一、小型微利企业,需要同时满足以下四个条件:
(一)从事国家非限制和禁止行业
(二)年度应纳税所得额不超过300万元
(三)从业人数不超过300人
(四)资产总额不超过5000万元
二、根据《中华人民共和国企业所得税法》第五条 企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。
也就是说,应纳税所得额,是弥补完亏损之后的数字。
三、综上所述,如果弥补亏损之后,年度应纳税所得额不超过300万元,且其他条件也同时符合,则满足小型微利企业条件。其中,小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元、超过100万元但不超过300万元的部分,分别减按12.5%、50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。