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建筑公司临时农民工是否可以从公司申报工资，发放工资，是否需要缴纳社保？
匿名用户
提问于 2022-11-21 16:57
一、现实中，农民一般都自己交村里的那种社保（新农合）。因此，公司不用重复交：（一） 是农民未必愿意被扣（自己部分），（二）是这种情况（因为农民有社保）公司也不违规。
二、一般来讲，农民工可以按照工资发放，不用另取发票。
这属于非常综合的道理，关键在于文件适用，具体直接文件也不好给您列了。
可以。
超范围经营可以参考下面的方式开具发票：
（1）临时性业务，建议向主管税务机关说明情况后，增加相应征收品目，自行开具发票。
（2）经常性业务：建议先联系工商部门变更经营范围，再由主管税务机关增加相应的征收品目及征收率，自行开具发票。
实务中有些税局不区分是否临时性业务都会要求先增加经营范围再开具发票，具体操作方式建议和主管税局沟通。
股权的无偿划转，与股权转让的程序基本一致，只是减少了定价的过程：
1、召开公司股东大会，评估划转股权的可行性以及是否符合公司战略发展的要求，严格按照公司法的规定程序进行操作。
2、如划出方为国有、集体企业向上级主管部门提出股权划转申请，并经上级主管部门批准。
3、划转的股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。
4、出让方召开职工大会或股东大会。集体企业性质的企业需召开职工大会或职工代表大会，按《工会法》条例形成职代会决议。有限公司性质的需召开股东(部分)大会，并形成股东大会决议，按照公司章程规定的程序和表决方法通过并形成书面的股东会决议。
5、股权变动的公司需召开股东大会，并形成决议。
6、出让方和受让方签定股权划转合同或协议。
7、到各有关部门办理变更、登记等手续。
这儿有个问题，就是“项目部”是否为独立纳税人？如果是独立纳税人，那就相当于您的客户是“项目部”，发票必须开给“项目部”、收款也必须对应“项目部”才可以的。当然，如果“项目部”本身不是独立纳税人，那也影响不大了。
