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小规模企业转换

请问老师:
1、关于一般纳税人转为小规模纳税人
一般纳税人有办法转为小规模纳税人吗?对应法条是什么?
2、关于小规模企业转为一般纳税人
500万收入是一般纳税人的界限。A企业为小规模企业,A企业在1月份开票300万,2月份开票300万,3月份开票500万。请问老师,2、3月份开票是否还可以按照小规模纳税人税率开?是不是要等到季度结束后才会被认定为一般纳税人?对应法条是什么?
3、关于未弥补亏损与小微企业
B企业2022年初未分配利润-300万,2022年度盈利580万。请问2022年可以按照小微企业交税吗?(按照单年度580万计算还是补亏后280万计算)法条是什么?
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貊海秋 提问于 2023-03-23 15:43
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1个回答

  • 于老师 工商管理硕士 2023-03-23 21:52

    一、目前一般纳税人不能转为小规模纳税人。

    政策依据:

    《增值税一般纳税人登记管理办法》(国家税务总局令第43号)第十条 纳税人登记为一般纳税人后,不得转为小规模纳税人,国家税务总局另有规定的除外(注:此前“另有规定”的“可转”文件已经到期)。

    二、按照您的措辞,应当是“季度申报”吧(若不是则另当别论)?

    根据《增值税一般纳税人登记管理办法》(国家税务总局令第43号)第八条、第九条相关规定,纳税人在年应税销售额超过规定标准的月份(或季度)的所属申报期结束后15日内按照本办法第六条或者第七条的规定办理相关手续。纳税人自一般纳税人生效之日起,按照增值税一般计税方法计算应纳税额,并可以按照规定领用增值税专用发票,财政部、国家税务总局另有规定的除外。本办法所称的生效之日,是指纳税人办理登记的当月1日或者次月1日,由纳税人在办理登记手续时自行选择。

    因此,您本季度结束才会成为一般纳税人,整个第一季度皆应按小规模纳税人处理。

    三、小型微利企业有四个条件,您只问“应纳税所得额”,我就权当另外条件都符合了(若不是则另当别论)。

    根据《中华人民共和国企业所得税法》第五条:企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。

    也就是说,“应纳税所得额”是弥补亏损之后的金额。(当然,此处亏损乃是“税法口径”。)

相关问答

  • 高老师 知名集团投资总监

    不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。

    税务合规与筹划
    1个回答2024-04-30 16:36
  • 高老师 知名集团投资总监

    这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。

    税务合规与筹划
    1个回答2024-04-30 14:24
  • 高老师 知名集团投资总监

    体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。

    独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。

    税务合规与筹划
    1个回答2024-04-30 12:29
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