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进项税额抵扣
不可以的,因为该笔发票对应的业务是19年的,19年你是简易计税,不能抵扣进项税额,现在抵扣减少应该缴纳的增值税,属于主管故意少纳税的行为了,需要作出处罚的。
这得您自己判定应该19年取得的发票的这个事项,到底是用于一般计税项目还是简易计税项目了,如果19年既有一般计税项目又有简易项目,且当时这笔发票业务属于用于一般计税的,就可以抵扣。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。