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不能,用于职工福利不能抵扣。
财税[2013]94号
暂免征收房产税、营业税的企业和自收自支事业单位向职工出租的单位自有住房,是指按照公有住房管理或纳入县级以上政府廉租住房管理的单位自有住房。企业向职工出租的住房,如果不属于“公有住房和廉租住房”,不应适用免税政策
根据上述政策 您即使出租给职工,也不属于“公有住房和廉租住房”,不应适用免税政策,如果不是出租只是给职工无偿使用,属于企业自有房产,也需要按原值计税。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。