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劳务派遣公司代理招聘,按一人600或者800支付给他们招聘服务费可以选择按5%开票吗?
确实,关于劳务派遣、人力资源外包、经纪代理(招聘),需要明确一下概念,我举例来讲吧:
比如,甲公司派了自己公司10个人来您这儿干活,听您公司安排,这是“劳务派遣”。
如果甲公司以自己作为招聘主体,为您公司从市场了招了10个人过来,这是“人力资源外包”。
如果甲公司以您公司为招聘主体,甲公司作为“中间人”,为10个人到您公司来工作进行“撮合”,这是“经纪代理服务”。
属于哪种服务,您可根据我上面举例,据实对照一下。
劳务派遣、人力资源外包,全额计税税率6%,差额计税征收率5%。
是购买或者销售劳保用品吗?只要签订买卖合同就需要缴纳印花税。
国家税务总局公告2018年第28号
第九条 企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目(以下简称“应税项目”)的,对方为已办理税务登记的增值税纳税人,其支出以发票(包括按照规定由税务机关代开的发票)作为税前扣除凭证;对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人,其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证,收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。
小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。
根据上述规定,如果销售方为个人,属于小额零星经营业务(起征点500),不超过500元可以以个人开具的收据作为购买方税前扣除凭证。
请您补充一下:赠送有条件吗?路人甲、路人乙,来了就给,还是必须买够多少才所谓“赠”?