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我公司赠送给个人一辆使用过的轿车80万,是否需要缴纳个税并做企业所得税税前扣除?如果是个税按照偶然所得
缴纳(代扣代缴)个人所得税是必然的,但要区分原因:
若“个人”乃是员工,企业所得税和个人所得税就按工资薪金支出(所得)处理。
若“个人”乃是外部人员,并且因为给公司干了某项劳务而支出,则企业所得税、个人所得税就按劳务费用(劳务报酬所得)处理。
若“个人”乃是外部人员,并且并非因为给公司干了某项劳务而支出,则企业所得税作为营业外支出,个人所得税就按偶然所得处理。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。