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我司想和关联公司及员工本人签署三方的员工借调合同,工资等费用请求时该如何处理?

将本单位合同工派到对方公司工作,费用结算按照服务费还是代垫工资处理?应开具什么发票?
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匿名用户 提问于 2024-03-05 08:52
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1个回答

  • 于老师 工商管理硕士 2024-03-05 09:14

    这属于劳务派遣,应当按照“劳务派遣服务”开具发票。

    根据“财税〔2016〕47号”相关定义,劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。

    另外,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

    • 2024-03-05 09:30:51
      可是我们公司不是劳务派遣公司,也能开具劳务派遣费的发票吗?人事说这种借调是疫情期间人社部出的政策叫做员工共享,目的是为了稳定岗位。 规定原用工单位不得以盈利为目的借出员工,那这样的话,请求的费用不能加利润,从国内的关联交易角度看是否有风险?
    • 2024-03-05 10:04:27

      若无资质,也可据实开具发票。当然,允许开具发票,并不豁免依法办理相应资质之义务。

相关问答

  • 于老师 工商管理硕士

    确实,以上风险都有可能存在,您公司财务上述担心并非空穴来风。另外,此种操作还可能涉及税务(个税、增值税)、外汇监管、金融等方面的法律风险,因而导致相关部门核查、稽查或者司法调查也是很有可能。

  • 于老师 工商管理硕士

    如上所述,增值税应税行为(租赁服务)并未发生,不需要缴纳增值税,也不应当开具发票(若已开具、理当红冲);所收款项属于违约金收入,可以作为营业外收入,需要缴纳企业所得税。

    会计准则 税务合规与筹划 发票
    1个回答2026-06-12 14:58
  • 高老师 知名集团投资总监

    收款单位计入营业外收入,不涉及增值税,并入应纳税所得额缴纳所得税,支出单位计入营业外支出,可以税前扣除。

    税务合规与筹划
    1个回答2026-06-12 12:07
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