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1、我公司员工同时在两个公司任职，社保只缴纳一份，两个公司的个税正常申报，长期这么处理是否合理？
匿名用户
提问于 2024-07-01 09:59
只要情况属实，那也没有问题。不过，缴纳社保之处，应当按照工资薪金所得申报；未缴纳社保之处，相当于兼职了，应当按照劳务报酬所得申报。然后员工再汇总起来，按照综合所得汇算清缴。
这个您问一下当地人社部门吧。
可以总公司给分公司开具发票（相当于服务转售，类似商业流通），或者通过分割单方式处理。
这部分应当按照销售货物开票、计税。
政策依据：财政部 税务总局公告2026年第13号
三、关于一项应税交易涉及两个以上税率
（二）销售活动板房、机器设备、钢结构件等货物的同时提供的安装服务，适用货物的税率。
可能涉及纳税调整，需要补税。
按照税法规定，纳税人实施不具有合理商业目的的安排而减少、免除、推迟缴纳增值税税款，或者提前退税、多退税款的，税务机关可以依照《中华人民共和国税收征收管理法》和有关行政法规的规定予以调整。
