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单位员工休产假期间先发放生育津贴，待生育津贴全部到账后，扣除产假期间的部分发放给员工。
匿名用户
提问于 2024-10-21 14:53
根据《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）文件规定，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
也就是说，符合上面条件的生育津贴，免征个人所得税；若有其他发放项目，则需要依法申报缴纳。
这个问题建议您咨询一下律师更合适。
我个人理解，与银行签订的借款合同和我们与客户签订的买卖合同等都是一样的，是遵循双方意愿前提下签订的，签订了就说明你是认可的，现在以有更低利率来起诉，法院应该不会受理的，这个是买卖自愿原则，对方也没有以胁迫等手段或诱导签订合同。
您描述的业务属于混合销售，就是包含运输服务的货物销售，一般情况下，应该按混合销售开具发票，您是以销售货物为主要业务，所以应该按120开具货物税率税目的发票。
实操中，确实在合同中如果分开约定货款和运输费的情况下，有的地方允许分别开票，但这个还是比较有争议的，建议如果想这样开票和主管税务沟通一下。
代表人为同一人，但代表的是俩个公司，我理解如果具有代表权限，不会因为是同一个人而在税收角度产生影响，正常按交易实质纳税就好，至于银行是否有其他要求，您最好和办业务的银行详细确认一下。
