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劳动合同问题

1,我企业想招聘几位已达到退休年龄的人员做临时用工,请问这种人员如何申报个税,需要签订什么用人合同
2,同一个人在两家企业就职,保险再其中一家缴纳,合理吗?
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赧书双 提问于 2024-11-07 14:25
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1个回答

  • 高老师 知名集团投资总监 2024-11-07 14:52

    1、退休员工如何申报个税,有两种情形

    ①退休人员兼职取得的收入,按照“劳务报酬所得”缴纳个人所得税;
    ②退休人员再任职取得的收入,减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。
    注:根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订的是书面协议,而非劳动合同。
    参考文件:《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)。

    关于“退休人员再任职”应同时符合下列条件:

    ①受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;
    ②受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;
    ③受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇;
    ④受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。


    2、如果属于劳动聘用关系,需要缴纳社保。但如果是劳务合作关系,按劳务报酬代扣个税,并向企业提供发票,这时可以不缴纳社保。所以要看一下俩家企业和劳动者到底是什么关系。

    • 2024-11-07 16:36:20
      针对第一个问题,如果再聘的退休人员,是长期聘用,也就是再任职的情况下,受雇人员已领取和不领取养老金的情况,对于缴纳个税有什么区别吗?
    • 2024-11-07 16:54:28

      没有区别,领取的养老金是不缴纳个税的,只对再任职取得收入计税。

相关问答

  • 高老师 知名集团投资总监

    按目前规定,并没有要求款项必须由购买方支付,如果有特殊原因,一定需要母公司代为支付款项,留存必要证据资料证明业务真实性就可以。

    需要签订一个三方协议或者委托付款协议,来作为母公司付款的支撑。

    不过话说回来,为啥母公司非要替子公司付款呢?不能找把款项给子公司,子公司再付款吗?

    管理会计 税务合规与筹划 财务BP
    1个回答2025-04-29 16:01
  • 于老师 工商管理硕士

    一、按照《财政部 国家税务总局关于国有土地使用权出让等有关契税问题的通知》(财税〔2004〕134号)相关文件规定,应当缴纳契税。

    二、关于追征期,若非偷税,则上述税额为三年;若为偷税,则无限期追征。按照税收征管法第六十三条规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。

    三、关于滞纳金是否可以超过税款本金,建议直接与主管税务机关沟通一下。

    税务合规与筹划
    2个回答2025-04-29 14:08
  • 高老师 知名集团投资总监

    是销售俩种不同商品?一种自产,一种外购?那就分别按俩种商品税率计算各自增值税。

    税务合规与筹划
    1个回答2025-04-29 11:51
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