- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 财务信息系统与数字化
- 财务共享中心
- 数字化应用
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
果树树苗是否进行资产核算
铂略会员60584813
提问于 2025-07-14 15:30
作为资产核算是有道理的，毕竟这些树苗用于办公区环境装饰，可能会持续数年。
具体来讲，如果随着办公区（比如院落绿化）一块儿栽种，则可一并确认“固定资产-构筑物”，并计提折旧。如果单独栽种，则可单独作为生物资产核算，也应计提折旧。
一、可以作为职工福利。
二、职工福利需要整体计算税前扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
三、个人所得税方面
（一）需要纳入工资薪金所得；
（二）可以选择享受个人所得税专项附加扣除，也可以选择按照《财政部 国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税〔1994〕20号）、《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》（国税发〔1997〕54号）规定，享受住房补贴、语言训练费、子女教育费等津补贴免税优惠政策，但不得同时享受。
一、由于“国家税务总局公告2019年第31号”明确将“国内旅客运输服务”（进项抵扣），限于与本单位签订了劳动合同的员工，以及本单位作为用工单位接受的劳务派遣员工发生的国内旅客运输服务。也就是说，非本公司员工“国内旅客运输服务”不能抵扣。
二、除此之外，若取得本公司抬头发票，确实属于本公司费用，可以依法抵扣、税前扣除。
个人理解，仅供参考；您也可直接与主管税务机关沟通一下。
不需要
国税发〔1994〕89号
(二)下列不属于工资,薪金性质的补贴,津贴或者不属于纳税人本人工资,薪金所得项目的收入,不征税：
1.独生子女补贴；
2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴,津贴差额和家属成员的副食品补贴；
3.托儿补助费；
4.差旅费津贴,误餐补助.
但需要提示，企业需要有差旅费报销办法，明确规定了差旅费津贴标准，且应合理。
