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这样不甚妥当。
政策依据：《中华人民共和国建筑法》
第二十九条 施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
这样一共100万，分包90万，可能被视为“以分包名义转包工程”，而为法律法规所禁止。
达到本单位在职职工总数的1.5%，则无需缴纳残疾人就业保障金。
政策依据：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
第八条 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资
目前（2023年1月1日至2027年12月31日）优惠政策如下：
（一）分档减缴
1.用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；
2.用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
（二）在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征收残疾人就业保障金。
这个需要区分实际目的。
如果为了销售（促销）目的，就是销售费用。
如果乃是生产流程之必要，那就构成产品成本。
可以。
根据《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号）规定，国内旅客运输服务，可凭增值税专用发票（电子专用发票效力与纸质相同）抵扣。
郗寄蓝