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请问一般企业的研发费相对主要营业务收入比例或者其他指标控制在多少范围之内认为是合理的？
匿名用户
提问于 2025-09-15 22:56
没有金额限制，只要符合条件的研发支出，都可以加计扣除。
加计范围如下
1.人员人工费用。
直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。
2.直接投入费用。
（1）研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。
（2）用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费，不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费，试制产品的检验费。
（3）用于研发活动的仪器、设备的运行维护、调整、检验、维修等费用，以及通过经营租赁方式租入的用于研发活动的仪器、设备租赁费。
3.折旧费用。
用于研发活动的仪器、设备的折旧费。
4.无形资产摊销。
用于研发活动的软件、专利权、非专利技术（包括许可证、专有技术、设计和计算方法等）的摊销费用。
5.新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费。
6.其他相关费用。
与研发活动直接相关的其他费用，如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，差旅费、会议费，职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费。此类费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。
既然已经全额确认收入，则此时“会员用积分兑换商场停车券”，乃是之前所付价款应得利益，无需重复确认收入，也无需另行计提增值税。也就是说，此时无需另做账务处理。
账务处理基于事实，并且依照“实质重于形式原则”。事实上，是否减资，是由股东会决定；而后续工商变更，则为法律形式。由此来看，减资账务处理于股东会通过来做，并无太大问题。另外，需要提示注意的是，由于法律形式在12月尚未完成减资（工商变更），需要考虑对外承担的相关责任及法律风险。
